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viernes, 14 de junio de 2013
jueves, 29 de noviembre de 2012
A horas de concluir mandato, firma Calderón Ley Federal del Trabajo
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Felipe Calderón Hinojosa, firmó la mañana de este jueves la Ley Federal del Trabajo aprobada por el Congreso de la Unión con cambios a la iniciativa original enviada por el Ejecutivo.
A pocas horas de que concluya su mandato, el presidente saliente promulgó la polémica ley laboral que incluye reformas estructurales a favor de la inversión y fomento al empleo con lineamientos que permiten la contratación temporal a prueba, pago por hora de servicios y limites sindicales.
El gobierno saliente del presidente Calderón, a través de la Secretaría de Trabajo indicó que la ley laboral está diseñada para crear 400 mil nuevos empleos, sin embargo, analistas cuestionaron el contenido calificándola como una "descafeinada" o incompleta iniciativa de ley, cargando el costo a la clase trabajadora y fomentando la inversión e impulso del mercado laboral a través de medidas de alto costo social.
En octubre de este año, la titular del Ministerio del Trabajo en México, Rosalinda Vélez Juárez, aseguró que la reforma aprobada resultó de un amplio análisis realizado por la Comisión del Trabajo, donde se tomó en cuenta no solo el criterio de los legisladores sino también las voces de la sociedad, especialmente de los trabajadores y patrones.
Por su parte, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), señaló que a diferencia de las estimaciones del gobierno de Calderón, la reforma laboral en México no generará los 400 mil empleos señalados, además de que podría ser causa de un incremento en el mercado laboral del sector informal.
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| Esta mañana, Felipe Calderón promulgó la Nueva Ley Federal del Trabajo |
Felipe Calderón Hinojosa, firmó la mañana de este jueves la Ley Federal del Trabajo aprobada por el Congreso de la Unión con cambios a la iniciativa original enviada por el Ejecutivo.
A pocas horas de que concluya su mandato, el presidente saliente promulgó la polémica ley laboral que incluye reformas estructurales a favor de la inversión y fomento al empleo con lineamientos que permiten la contratación temporal a prueba, pago por hora de servicios y limites sindicales.
El gobierno saliente del presidente Calderón, a través de la Secretaría de Trabajo indicó que la ley laboral está diseñada para crear 400 mil nuevos empleos, sin embargo, analistas cuestionaron el contenido calificándola como una "descafeinada" o incompleta iniciativa de ley, cargando el costo a la clase trabajadora y fomentando la inversión e impulso del mercado laboral a través de medidas de alto costo social.
En octubre de este año, la titular del Ministerio del Trabajo en México, Rosalinda Vélez Juárez, aseguró que la reforma aprobada resultó de un amplio análisis realizado por la Comisión del Trabajo, donde se tomó en cuenta no solo el criterio de los legisladores sino también las voces de la sociedad, especialmente de los trabajadores y patrones.
Por su parte, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), señaló que a diferencia de las estimaciones del gobierno de Calderón, la reforma laboral en México no generará los 400 mil empleos señalados, además de que podría ser causa de un incremento en el mercado laboral del sector informal.
mx.ibtimes.com
jueves, 22 de noviembre de 2012
Buscarán ONG´s ampararse ante instancias internacionales contra reforma laboral del PRIAN
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La lucha contra la reforma laboral no se frenará, aun cuando se publique su decreto, pues entonces iniciará una segunda etapa de resistencia en la que se intensificarán las movilizaciones y comenzará la presentación de amparos directos e indirectos ante la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), acordaron organizaciones del Congreso del Trabajo (CT), de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) y del Frente Sindical Mexicano (FSM).
Por ahora, trabajan los equipos legales de cada organización en la estrategia y diseño de amparos para presentarlos en la SCJN y paralelamente denuncias ante organismos internacionales como la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), al considerar que representan un retroceso a los derechos laborales, los cambios aprobados recientemente en el Congreso a la Ley Federal del Trabajo.
“Vamos a intensificar nuestras acciones con el derecho en la mano e informar a los trabajadores en todo el país y demostrar que la reforma laboral representa una regresión y crea incertidumbre”, subrayó Rodolfo González, quien dio a conocer que se reforzará la campaña nacional en contra de dicha reforma con movilizaciones, paralelamente a la utilización de redes sociales y formas tradicionales de comunicación como mantas y carteles.
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| La reforma laboral es lesiva para los trabajadores mexicanos. Foto: Archivo |
La lucha contra la reforma laboral no se frenará, aun cuando se publique su decreto, pues entonces iniciará una segunda etapa de resistencia en la que se intensificarán las movilizaciones y comenzará la presentación de amparos directos e indirectos ante la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), acordaron organizaciones del Congreso del Trabajo (CT), de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) y del Frente Sindical Mexicano (FSM).
Rodolfo González Guzmán, líder de la Confederación Regional Obrera de México (CROM); Carlos Manuel Chávez Díaz, de la Asociación Sindical de Pilotos de Aviación (ASPA), y Martín Esparza, del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), informaron que sus agrupaciones y otras utilizarán los recursos legales a su alcance para solicitar la inconstitucionalidad de esa reforma.
Por ahora, trabajan los equipos legales de cada organización en la estrategia y diseño de amparos para presentarlos en la SCJN y paralelamente denuncias ante organismos internacionales como la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), al considerar que representan un retroceso a los derechos laborales, los cambios aprobados recientemente en el Congreso a la Ley Federal del Trabajo.
“Vamos a intensificar nuestras acciones con el derecho en la mano e informar a los trabajadores en todo el país y demostrar que la reforma laboral representa una regresión y crea incertidumbre”, subrayó Rodolfo González, quien dio a conocer que se reforzará la campaña nacional en contra de dicha reforma con movilizaciones, paralelamente a la utilización de redes sociales y formas tradicionales de comunicación como mantas y carteles.
Con Información de NTX.
miércoles, 21 de noviembre de 2012
México cuenta con 29.8 millones de personas inmersas en la economía informal: estudio
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La economía mexicana cuenta con el 65.4% de su población económicamente activa laborando en el sector informal, porcentaje equivalente a 29.8 millones de personas con referencia estadística de dos de cada tres mexicanos, según reveló la consultora Aregional.
En su informe "Mapa del empleo informal en México", la consultora refirió que 28.8% de la Población Económicamente Activa (PEA), en ocupación, no cuenta con remuneraciones, mientras que el 30.7% no cuenta con contrato y el 60.4% no tiene acceso a servicios de salud.
Aregional indicó que durante el primer trimestre de 2012, las entidades con mayor número de personas laborando en el mercado informal fueron Tlaxcala, Guanajuato, Puebla, Yucatán e Hidalgo; con entre el 75.6 y el 71.9 por ciento de su población sin servicios ni beneficios oficiales o declaraciones al fisco.
Los estados con mejor índice de informalidad en el periodo de referencia fueron las entidades del norte del país con Chihuahua (47.7%), Coahuila (52.9), Nuevo León (55.8), Baja California(55.8%) y Sonora (57.6%).
Aregional puntualizó que factores como los elevados costos de la formalidad para inversionistas con capital para abrir plazas registradas, la falta de oportunidad en la economía formal y la escasez de buenos empleos; son los principales culpables de los altos porcentajes de informalidad en la economía mexicana, considerando que la verdadera crisis del mercado laboral mexicano no se reflejan cabalmente con las tasas de desempleo abierto que indican 2.4 millones de personas con desempleo.
Durante la exposición de los resultados, la subdirectora de la consultora mexicana, Flavia Rodríguez Torres, señaló que según sus cálculos, la reforma laboral recientemente aprobada en el Congreso reducirá las cifras del sector informal en materia laboral en alrededor de 10 millones, dejando a 20 millones en la informalidad en la administración entrante bajo la presidencia de Enrique Peña Nieto.
La economía mexicana cuenta con el 65.4% de su población económicamente activa laborando en el sector informal, porcentaje equivalente a 29.8 millones de personas con referencia estadística de dos de cada tres mexicanos, según reveló la consultora Aregional.
En su informe "Mapa del empleo informal en México", la consultora refirió que 28.8% de la Población Económicamente Activa (PEA), en ocupación, no cuenta con remuneraciones, mientras que el 30.7% no cuenta con contrato y el 60.4% no tiene acceso a servicios de salud.
Aregional indicó que durante el primer trimestre de 2012, las entidades con mayor número de personas laborando en el mercado informal fueron Tlaxcala, Guanajuato, Puebla, Yucatán e Hidalgo; con entre el 75.6 y el 71.9 por ciento de su población sin servicios ni beneficios oficiales o declaraciones al fisco.
Los estados con mejor índice de informalidad en el periodo de referencia fueron las entidades del norte del país con Chihuahua (47.7%), Coahuila (52.9), Nuevo León (55.8), Baja California(55.8%) y Sonora (57.6%).
Aregional puntualizó que factores como los elevados costos de la formalidad para inversionistas con capital para abrir plazas registradas, la falta de oportunidad en la economía formal y la escasez de buenos empleos; son los principales culpables de los altos porcentajes de informalidad en la economía mexicana, considerando que la verdadera crisis del mercado laboral mexicano no se reflejan cabalmente con las tasas de desempleo abierto que indican 2.4 millones de personas con desempleo.
Durante la exposición de los resultados, la subdirectora de la consultora mexicana, Flavia Rodríguez Torres, señaló que según sus cálculos, la reforma laboral recientemente aprobada en el Congreso reducirá las cifras del sector informal en materia laboral en alrededor de 10 millones, dejando a 20 millones en la informalidad en la administración entrante bajo la presidencia de Enrique Peña Nieto.
Por María Adriana Murillo
mx.ibtimes.com
viernes, 16 de noviembre de 2012
Ordenan publicar la reforma laboral esclavista
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*Martes 13: Legalizan el Empleo Temporal, Mal Pagado y sin Derecho a Jubilación.
*En Dos Años Desaparecerá el 90% del Empleo Formal, Como Ocurrió en España.
*Senadores Insistieron en la Democracia Sindical…Pero Se Discutirá Otro Día.
La reforma laboral esclavista y colonialista fue enviada para su publicación en el Diario Oficial de la Federación, el martes 13 de noviembre del 2012, luego de que los senadores del PRI, PAN, Nueva Alianza y Partido Verde la aprobaron por 90 votos a favor y 28 en contra del PRD, Partido del Trabajo y Movimiento Ciudadano. Un día después de que aparezca publicada entrará en vigor y se legalizará la contratación temporal, el pago por hora, el despido “a juicio del patrón” y la contratación inicial y por capacitación, por tres meses y sin derecho de los trabajadores a una indemnización.
Es el peor despojo a los trabajadores, ordenado por el priista Enrique Peña Nieto, antes de asumir la presidencia de la República, en complicidad con el panista Felipe Calderón, a 17 días de concluir su mandato, advirtió el senador por el Partido del Trabajo Manuel Bartlett, quien dijo que la reforma laboral esclavista fue ordenada instruida por el Banco Mundial para abaratar la mano de obra mexicana, eliminar la seguridad social y facilitar el despido de los trabajadores incómodos para el patrón. “Todo eso nos va a traer más pobreza”.
Detalló que en los países latinoamericanos en donde ya se ha aplicado esta reforma laboral ni se ha generado más empleo para los jóvenes ni hay más empleo formal ni se le paga mejor a los trabajadores. Y en España ha provocado más pobreza, crisis económica y crisis social, pues los trabajadores están realizando huelgas generales y movilizaciones para reclamar mejores condiciones laborales y más salario. “Este empobrecimiento de la nación mexicana, estos son daños que están ordenados por Enrique Peña Nieto”.
La democracia sindical con el voto secreto, directo y universal quedó fuera, se eliminó por los senadores definitivamente del artículo 371, tal como lo proponía la minuta que aprobaron en la Cámara de Diputados el 08 de noviembre del 2012.
En cambio el artículo 388 bis y 390 que inscriben medidas para evitar que se firmen contratos colectivos de trabajo entre patrones y líderes sindicales, a espaldas de los trabajadores -quienes desconocen que pertenecen a un sindicato-, nuevamente fue puesto en el papel por los senadores, a diferencia de los diputados que los borraron. Esos dos artículos enviados de regreso a la Cámara de Diputados, para que se establezca una fecha -no precisa- para volverlo a discutir.
Lo anterior no obstaculizó que el resto de la minuta aprobada fuera enviada por voto mayoritario al poder ejecutivo para su publicación en el Diario Oficial de la Federación, a fin de que entre en vigor al día siguiente.
Dolores Padierna, senadora por el PRD, anunció que su fracción solicitará formalmente a la Comisión Nacional de Derechos Humanos, que ahora tiene facultades en materia laboral, para que haga valer la Constitución de nuestro país, la cual fue violada en su artículo 23 que garantiza empleo y salario dignos, además de vulnerar la libertad sindical y negar el derecho de los trabajadores a las prestaciones sociales.
“Se pasa por alto, no sólo la Constitución, sino 28 tratados internacionales, ratificados por este Senado de la República en materia de estabilidad laboral, de seguridad social, de trabajo infantil, de libertad sindical, de contratación colectiva…Esta Cámara se llena la boca a veces en defensa de los derechos humanos, pero no es capaz de garantizar el derecho al trabajo digno, al salario remunerador, a la estabilidad en el empleo. Todos los artículos que se reforman en esta ley, abonan a la pérdida de la estabilidad laboral. Los contratos a prueba, los contratos temporales de capacitación imponen la predominancia del empleo eventual, y paulatinamente irá desapareciendo el trabajo fijo”.
Precisó que actualmente el 70 por ciento de los trabajadores en México son eventuales; 34.9 millones de trabajadores en México son eventuales; 30 por ciento tienen el empleo fijo; 13.8 millones de trabajadores tienen planta y lo van a perder a lo largo del tiempo cuando se aplique, en 2, 3 años, sistemáticamente esta reforma laboral…Cada 3 ó 6 meses habrá un reciclaje de trabajadores hasta que se desaparezca el empleo fijo…Con los contratos temporales vendrá la caída del salario, la caída de prestaciones, la caída a las cuotas del Seguro Social y la caída del mercado interno… En España se hizo una reforma semejante de contratos temporales, y el 90 por ciento de los puestos de trabajo fueron destruidos en 2 años”.
En tanto que el senador Alejandro Encinas también del PRD, planteó que con la fragmentación de la jornada laboral se hará casi imposible cumplir con la obligación establecida en la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social de cotizar mil 250 jornadas semanales de trabajo. “Hoy un trabajador mexicano, en una jornada fragmentada tendrá que cumplir los 77 años de edad para alcanzar su derecho de jubilación, paradojas de la vida, cuando la esperanza de vida en este país es de apenas 72 años de edad, muy por encima del derecho de la jubilación, a la esperanza de vida de los mexicanos.
*Martes 13: Legalizan el Empleo Temporal, Mal Pagado y sin Derecho a Jubilación.
*En Dos Años Desaparecerá el 90% del Empleo Formal, Como Ocurrió en España.
*Senadores Insistieron en la Democracia Sindical…Pero Se Discutirá Otro Día.
La reforma laboral esclavista y colonialista fue enviada para su publicación en el Diario Oficial de la Federación, el martes 13 de noviembre del 2012, luego de que los senadores del PRI, PAN, Nueva Alianza y Partido Verde la aprobaron por 90 votos a favor y 28 en contra del PRD, Partido del Trabajo y Movimiento Ciudadano. Un día después de que aparezca publicada entrará en vigor y se legalizará la contratación temporal, el pago por hora, el despido “a juicio del patrón” y la contratación inicial y por capacitación, por tres meses y sin derecho de los trabajadores a una indemnización.
Es el peor despojo a los trabajadores, ordenado por el priista Enrique Peña Nieto, antes de asumir la presidencia de la República, en complicidad con el panista Felipe Calderón, a 17 días de concluir su mandato, advirtió el senador por el Partido del Trabajo Manuel Bartlett, quien dijo que la reforma laboral esclavista fue ordenada instruida por el Banco Mundial para abaratar la mano de obra mexicana, eliminar la seguridad social y facilitar el despido de los trabajadores incómodos para el patrón. “Todo eso nos va a traer más pobreza”.
Detalló que en los países latinoamericanos en donde ya se ha aplicado esta reforma laboral ni se ha generado más empleo para los jóvenes ni hay más empleo formal ni se le paga mejor a los trabajadores. Y en España ha provocado más pobreza, crisis económica y crisis social, pues los trabajadores están realizando huelgas generales y movilizaciones para reclamar mejores condiciones laborales y más salario. “Este empobrecimiento de la nación mexicana, estos son daños que están ordenados por Enrique Peña Nieto”.
La democracia sindical con el voto secreto, directo y universal quedó fuera, se eliminó por los senadores definitivamente del artículo 371, tal como lo proponía la minuta que aprobaron en la Cámara de Diputados el 08 de noviembre del 2012.
En cambio el artículo 388 bis y 390 que inscriben medidas para evitar que se firmen contratos colectivos de trabajo entre patrones y líderes sindicales, a espaldas de los trabajadores -quienes desconocen que pertenecen a un sindicato-, nuevamente fue puesto en el papel por los senadores, a diferencia de los diputados que los borraron. Esos dos artículos enviados de regreso a la Cámara de Diputados, para que se establezca una fecha -no precisa- para volverlo a discutir.
Lo anterior no obstaculizó que el resto de la minuta aprobada fuera enviada por voto mayoritario al poder ejecutivo para su publicación en el Diario Oficial de la Federación, a fin de que entre en vigor al día siguiente.
Dolores Padierna, senadora por el PRD, anunció que su fracción solicitará formalmente a la Comisión Nacional de Derechos Humanos, que ahora tiene facultades en materia laboral, para que haga valer la Constitución de nuestro país, la cual fue violada en su artículo 23 que garantiza empleo y salario dignos, además de vulnerar la libertad sindical y negar el derecho de los trabajadores a las prestaciones sociales.
“Se pasa por alto, no sólo la Constitución, sino 28 tratados internacionales, ratificados por este Senado de la República en materia de estabilidad laboral, de seguridad social, de trabajo infantil, de libertad sindical, de contratación colectiva…Esta Cámara se llena la boca a veces en defensa de los derechos humanos, pero no es capaz de garantizar el derecho al trabajo digno, al salario remunerador, a la estabilidad en el empleo. Todos los artículos que se reforman en esta ley, abonan a la pérdida de la estabilidad laboral. Los contratos a prueba, los contratos temporales de capacitación imponen la predominancia del empleo eventual, y paulatinamente irá desapareciendo el trabajo fijo”.
Precisó que actualmente el 70 por ciento de los trabajadores en México son eventuales; 34.9 millones de trabajadores en México son eventuales; 30 por ciento tienen el empleo fijo; 13.8 millones de trabajadores tienen planta y lo van a perder a lo largo del tiempo cuando se aplique, en 2, 3 años, sistemáticamente esta reforma laboral…Cada 3 ó 6 meses habrá un reciclaje de trabajadores hasta que se desaparezca el empleo fijo…Con los contratos temporales vendrá la caída del salario, la caída de prestaciones, la caída a las cuotas del Seguro Social y la caída del mercado interno… En España se hizo una reforma semejante de contratos temporales, y el 90 por ciento de los puestos de trabajo fueron destruidos en 2 años”.
En tanto que el senador Alejandro Encinas también del PRD, planteó que con la fragmentación de la jornada laboral se hará casi imposible cumplir con la obligación establecida en la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social de cotizar mil 250 jornadas semanales de trabajo. “Hoy un trabajador mexicano, en una jornada fragmentada tendrá que cumplir los 77 años de edad para alcanzar su derecho de jubilación, paradojas de la vida, cuando la esperanza de vida en este país es de apenas 72 años de edad, muy por encima del derecho de la jubilación, a la esperanza de vida de los mexicanos.
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martes, 13 de noviembre de 2012
Que MORENA se comprometa con las luchas sociales y no sea otro partido electorero oportunista
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El 19 y 20 de noviembre realizará el Movimiento de Regeneración Nacional (MORENA) su congreso nacional de fundación como partido político. Asistirán a la gran asamblea que se hará en la ciudad de México, mil 200 delegados de todo el país con derecho a voto. Anteceden a este evento decenas de congresos estatales y regionales en la República donde se discutieron principios, estatutos de la organización y se eligieron a representantes. Todo va muy bien para este acontecimiento; sin embargo lo más importante será sin duda los principios políticos e ideológicos, así como las estrategias y tácticas, que sacará ese partido como resolutivo. ¿Será un partido exclusivamente electorero o será un partido que dé prioridad a las luchas sociales?
3. Nos impusieron en México una reforma laboral antiobrera y Morena no hizo nada; anuncia la burguesía con desparpajo que nos impondrán la reforma fiscal y la energética; no se lucha por poner en la cárcel a Felipe Calderón por las 100 mil muertes; no se apoya a los familiares de los muertos; los militantes de Morena no se comprometen. Estos son algunos de los problemas que se asoman, pero hay miles en los que el pueblo exige respaldos y solidaridad, mientras Morena está entretenido haciendo trámites para obtener su registro, derecho a financiamiento y cargos políticos. Hay que buscar el registro, sí, pero Morena para ser un partido distinto tiene que comenzar exigiendo a sus militantes la participación en todas las luchas del pueblo oprimido y explotado.
4. Si se pone el acento en la lucha electoral veremos entre unos meses –exactamente igual que el oportunista PRD- la formación de grupos alrededor del más fuerte para conquistar diputaciones y senadurías, para obtener ingresos millonarios. Todos los discursos o llamados para que desaparezca el influyentismo, el amiguismo, el oportunismo, se vendrán abajo y se convertirán en demagogia. Si no se ata a los militantes con una declaración de principios que ponga en primer plano a la lucha social y a la obligación de la solidaridad, construir otro partido que haga lo mismo que el PRI, PAN, PRD, realmente vale un carajo. ¿Por qué no acordar una cuota obligatoria de aunque fuera de 30 pesos al mes a los militantes y que cada legislador entregue el 60 por ciento de su salario?
5. La clase dominante al regalarle derechos a los partidos en 1977 también les impuso de manera sabia obligaciones para condicionarles subsidios. El presidente López Portillo lo dijo con enorme claridad: “No pago para que me peguen”, es decir, “No le voy a dar subsidios a la prensa y a los partidos para que luego se opongan a mi política”. No tenía razón el presidente JLP porque el presupuesto público no es de su propiedad sino del pueblo; pero en México sí tenía razón porque se gobierna como en las dictaduras. Por ello MORENA –si quiere ser un partido distinto, no puede estar esperanzado en subsidios de gobierno sino basar su financiamiento en cuotas de sus militantes y en dinero de sus simpatizantes que pueden ser muchos cuando vean que es diferente.
6. Cuando nació en 1989 el PRD –en medio de las protestas contra el fraude a Cuauhtémoc Cárdenas- era lo mejor que tenía la izquierda; no sólo estaba formado por electoreros y arribistas, también ingresaron al nuevo partido grupos de la izquierda radical; se juró que la característica básica del partido sería la honestidad, la limpieza y la lucha contra la corrupción; pero a los 23 años – o quizá a los tres años de haber nacido- es igual al PRI y al PAN en todos los aspectos: sirve para obtener, negociar, acordar con el gobierno y los empresarios cargos políticos y dinero. ¿Puede hablar hoy de honestidad el PRD sin que le mienten la madre y le griten que no tiene derecho de hablar porque es más de lo mismo? Por eso MORENA debe despreciar de entrada ese camino de formación de partido y debe ser muy claro apoyo a las luchas sociales.
7. Nadie plantearía ni ha planteado, porque además sería hoy una locura, que MORENA se convierta en una guerrilla o en grupo violento. Debe ser un partido movimiento de masas con una enorme independencia del gobierno, los empresarios, los medios de información, del imperio de EEUU. Nunca la izquierda ha sido violenta y si pinta bardas es porque los medios de información han estado cerrados para la izquierda; pero cuando se enfrenta en las calles es porque la fuerza pública (sin dialogar) bloquea todas sus protestas. ¿O deben irse a su casita los que protestan llorando su impotencia? Si MORENA toma el camino de los demás partidos y no apoya en los hechos los movimientos sociales, éstos no tienen porque apoyar a MORENA, porque sería más de lo mismo.
2. Ante la enorme debilidad de la lucha social en México –probada y subrayada- con las dos derrotas impuestas a López Obrador (AMLO) y tomando seriamente la fortaleza de la clase dominante (Que se burla como el obispo Onésimo Cepeda cuando en reunión de millonarios, replica: “No niña (tonta), desde mucho antes decidimos que Peña Nieto sería presidente”) no parece haber otro camino que convertir a MORENA en un partido de nuevo tipo, en un partido que apoye –realmente, no de palabra- todas las luchas sociales: a los estudiantes, maestros, a los electricistas, a los mineros, a Mexicana, a los trabajadores del IMSS, etcétera. ¿No es acaso oportunismos que la gente esté luchando en las calles y los partidos pensando en diputaciones y senadurías?
3. Nos impusieron en México una reforma laboral antiobrera y Morena no hizo nada; anuncia la burguesía con desparpajo que nos impondrán la reforma fiscal y la energética; no se lucha por poner en la cárcel a Felipe Calderón por las 100 mil muertes; no se apoya a los familiares de los muertos; los militantes de Morena no se comprometen. Estos son algunos de los problemas que se asoman, pero hay miles en los que el pueblo exige respaldos y solidaridad, mientras Morena está entretenido haciendo trámites para obtener su registro, derecho a financiamiento y cargos políticos. Hay que buscar el registro, sí, pero Morena para ser un partido distinto tiene que comenzar exigiendo a sus militantes la participación en todas las luchas del pueblo oprimido y explotado.
4. Si se pone el acento en la lucha electoral veremos entre unos meses –exactamente igual que el oportunista PRD- la formación de grupos alrededor del más fuerte para conquistar diputaciones y senadurías, para obtener ingresos millonarios. Todos los discursos o llamados para que desaparezca el influyentismo, el amiguismo, el oportunismo, se vendrán abajo y se convertirán en demagogia. Si no se ata a los militantes con una declaración de principios que ponga en primer plano a la lucha social y a la obligación de la solidaridad, construir otro partido que haga lo mismo que el PRI, PAN, PRD, realmente vale un carajo. ¿Por qué no acordar una cuota obligatoria de aunque fuera de 30 pesos al mes a los militantes y que cada legislador entregue el 60 por ciento de su salario?
5. La clase dominante al regalarle derechos a los partidos en 1977 también les impuso de manera sabia obligaciones para condicionarles subsidios. El presidente López Portillo lo dijo con enorme claridad: “No pago para que me peguen”, es decir, “No le voy a dar subsidios a la prensa y a los partidos para que luego se opongan a mi política”. No tenía razón el presidente JLP porque el presupuesto público no es de su propiedad sino del pueblo; pero en México sí tenía razón porque se gobierna como en las dictaduras. Por ello MORENA –si quiere ser un partido distinto, no puede estar esperanzado en subsidios de gobierno sino basar su financiamiento en cuotas de sus militantes y en dinero de sus simpatizantes que pueden ser muchos cuando vean que es diferente.
6. Cuando nació en 1989 el PRD –en medio de las protestas contra el fraude a Cuauhtémoc Cárdenas- era lo mejor que tenía la izquierda; no sólo estaba formado por electoreros y arribistas, también ingresaron al nuevo partido grupos de la izquierda radical; se juró que la característica básica del partido sería la honestidad, la limpieza y la lucha contra la corrupción; pero a los 23 años – o quizá a los tres años de haber nacido- es igual al PRI y al PAN en todos los aspectos: sirve para obtener, negociar, acordar con el gobierno y los empresarios cargos políticos y dinero. ¿Puede hablar hoy de honestidad el PRD sin que le mienten la madre y le griten que no tiene derecho de hablar porque es más de lo mismo? Por eso MORENA debe despreciar de entrada ese camino de formación de partido y debe ser muy claro apoyo a las luchas sociales.
7. Nadie plantearía ni ha planteado, porque además sería hoy una locura, que MORENA se convierta en una guerrilla o en grupo violento. Debe ser un partido movimiento de masas con una enorme independencia del gobierno, los empresarios, los medios de información, del imperio de EEUU. Nunca la izquierda ha sido violenta y si pinta bardas es porque los medios de información han estado cerrados para la izquierda; pero cuando se enfrenta en las calles es porque la fuerza pública (sin dialogar) bloquea todas sus protestas. ¿O deben irse a su casita los que protestan llorando su impotencia? Si MORENA toma el camino de los demás partidos y no apoya en los hechos los movimientos sociales, éstos no tienen porque apoyar a MORENA, porque sería más de lo mismo.
Por Pedro Echeverría V.
http://pedroecheverriav.wordpress.com
pedroe@cablered.net.mx
viernes, 9 de noviembre de 2012
Explotación laboral: un profundo "bache" para México
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CIUDAD DE MÉXICO.- Miguel es uno de los tantos mexicanos que sobreviven con un sueldo de apenas 60 dólares por semana. Trabaja 11 horas diarias en una empresa de productos electrónicos en la norteña ciudad de Mexicali y luego camina 20 minutos hasta su casa para ahorrarse el dólar que cuesta el pasaje del autobús urbano.
"Aquí uno sólo tiene dos cosas qué hacer: trabajar y ‘pistear’ (tomar cerveza)", dice este hombre de 41 años que vive solo, en una habitación con una cama y un pequeño televisor como todo mobiliario. "Todos tenemos que trabajar horas extras" para poder incrementar los ingresos, añade.
A 2.500 kilómetros de Mexicali, el corresponsal en el oriental estado de Veracruz de un diario de circulación nacional recibe un pago de apenas el equivalente a 15 dólares por artículo publicado. Para colmo, trabaja en el lugar más peligroso de América para ejercer el periodismo, que registra el récord de nueve colegas suyos asesinados en dos años.
Este reportero, como muchos otros, cobra sólo honorarios, sin recibir prestaciones sociales ni contar con seguro de vida o médico. Gasta la mitad de su retribución en viajar a la Ciudad de México cada dos semanas para asistir a un curso de especialización en periodismo y derechos humanos.
En la capital del país las cosas no son mejores. Juan, un diseñador con estudios de maestría, cobra 90 pesos (unos siete dólares) por hora dando clases en una universidad privada. Tampoco cuenta con prestaciones ni seguridad social. Completa sus ingresos con trabajos particulares y, como profesional, paga de impuestos un tercio de su retribución.
"En este país, el problema central no es el desempleo, sino el trabajo precario", dijo a IPS el investigador Alberto Arroyo Picard, de la Universidad Autónoma Metropolitana y miembro del Consejo Ejecutivo de la Red Mexicana de Acción Contra el Libre Comercio.
Casi 51 millones de los 112 millones de habitantes de México están activos laboralmente, pero 2,5 millones están desempleados, según los últimos datos divulgados por el estatal Instituto Nacional de Estadística y Geografía.
El saliente gobierno del conservador Felipe Calderón presume que México tiene un desempleo menor a otros países de América Latina, como Brasil. Sin embargo, omite explicar los indicadores sobre las condiciones de empleo que muestran que el país ha caído en un profundo bache laboral.
Por ejemplo, 12 millones de mexicanos están considerados dentro de la Tasa de Ocupación Parcial y Desocupación (trabajaron menos de 15 horas en una semana) y en la Tasa de Condiciones Críticas de Ocupación (con menos de 35 horas semanales trabajadas o que lo hicieron más tiempo pero con ingresos inferiores al salario mínimo, etcétera). A ellos se agregan 14,2 millones que están en el sector informal.
Estos datos de precariedad laboral no se compadecen con el desempeño de la economía de México, que según el Banco Mundial registró un crecimiento de 3,9 por ciento en 2011 y proyecta una expansión de 3,5 por ciento para este año y cuatro por ciento para 2013, pese a los efectos de la crisis global.
La población asalariada que tiene seguridad social y prestaciones laborales se reduce a 16 millones de personas, menos de la cuarta parte de la población activa, según las últimos datos del Instituto Mexicano de Seguridad Social. Además, de estos empleos con salario fijo, dos millones son eventuales.
En ese marco de precariedad del mundo del trabajo, el Senado aprobó el martes 23 de octubre, con el voto en contra de los partidos de izquierda, una reforma laboral que elimina buena parte de los derechos que aún protegen a los asalariados.
La reforma legaliza el "outsourcing", la palabra inglesa más usada en México para identificar el modelo de subcontratación que ya se usa en la mayoría de las empresas, que elimina los derechos colectivos de los trabajadores, plantea contrataciones a prueba y por hora, y reduce a un año el pago de salarios caídos. "Lo que están haciendo es legalizar la infamia", dijo el secretario general del Sindicato de Trabajadores de Casas Comerciales, Salvador Arellano.
Patricia Juan, del Frente Auténtico del Trabajo, explicó que la reforma no solo abarata, aún más, la mano de obra, sino que también rompe la estabilidad en el empleo e inhibe la contratación colectiva y la posibilidad de los trabajadores de organizarse para defender sus derechos.
"Es el último derecho social que nos queda en México, además de la educación gratuita, que pronto se va a acabar", aseguró. "Como vas a estar condicionado todo el tiempo, vas aceptar lo que sea con tal de mantener tu trabajo".
El sistema de subcontratación laboral existe en México de manera informal desde hace dos décadas, pero con los efectos de la crisis económica global nacida en 2008 en Estados Unidos empezó a instalarse en prácticamente todos los sectores productivos.
Por poner un caso, casi la mitad de empleados de las instituciones bancarias laboran bajo reglas de subcontratación. De los 42 bancos que actualmente operan en el país, 11 tienen a casi toda su plantilla bajo el esquema de outsourcing. Entre ellos están BBVA Bancomer, Banco Wal-Mart e Inbursa, propiedad del multimillonario Carlos Slim. Y según cifras de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano, la subcontratación de servicios crece cerca de 10 por ciento anual.
Sin embargo, la Secretaría (ministerio) de Hacienda ha identificado a empresas que omiten impuestos que usan este esquema. La Auditoría Fiscal Federal del Servicio de Administración Tributaria (SAT) estimó que el outsourcing provoca una evasión anual superior a 300 millones de dólares.
La reforma aprobada por el Senado no puede entrar en vigor hasta que los diputados analicen y resuelvan unos artículos reservados relacionados con la transparencia sindical, una demanda de organizaciones de trabajadores independientes y de empresarios, a la que se han opuesto las oficialistas y el Partido Revolucionario Institucional, que gobernará el país desde diciembre de la mano de Enrique Peña. Pero los artículos aprobados ya no tienen regreso.
"La Cámara de Diputados puede alargar el proceso de resolución si no considera el tema de sindicatos como un tema prioritario, pero todo lo relacionado con los derechos civiles es irreversible", indicó el abogado laboralista Manuel Fuentes.
Lo que sigue ahora, explicó, es agotar todas las vías jurídicas de impugnación de la ley, por la vía de los amparos y la controversia constitucional, que distintas agrupaciones sindicales van a solicitar a la Comisión Nacional de Derechos Humanos. Pero no es optimista.
El problema es que apenas nueve por ciento de los trabajadores asalariados están sindicalizados y, de ellos, solo los de agrupaciones independientes están dispuestos a dar la batalla.
Y en un país donde el salario ha perdido 76 por ciento de su poder adquisitivo en los últimos 30 años y donde tres cuartas partes de los trabajadores ya perdieron sus derechos, la gente está más preocupada por mantener el empleo que por las condiciones del mismo.
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| Maquiladora en Veracruz. Foto: olmecadiario.com |
CIUDAD DE MÉXICO.- Miguel es uno de los tantos mexicanos que sobreviven con un sueldo de apenas 60 dólares por semana. Trabaja 11 horas diarias en una empresa de productos electrónicos en la norteña ciudad de Mexicali y luego camina 20 minutos hasta su casa para ahorrarse el dólar que cuesta el pasaje del autobús urbano.
"Aquí uno sólo tiene dos cosas qué hacer: trabajar y ‘pistear’ (tomar cerveza)", dice este hombre de 41 años que vive solo, en una habitación con una cama y un pequeño televisor como todo mobiliario. "Todos tenemos que trabajar horas extras" para poder incrementar los ingresos, añade.
A 2.500 kilómetros de Mexicali, el corresponsal en el oriental estado de Veracruz de un diario de circulación nacional recibe un pago de apenas el equivalente a 15 dólares por artículo publicado. Para colmo, trabaja en el lugar más peligroso de América para ejercer el periodismo, que registra el récord de nueve colegas suyos asesinados en dos años.
Este reportero, como muchos otros, cobra sólo honorarios, sin recibir prestaciones sociales ni contar con seguro de vida o médico. Gasta la mitad de su retribución en viajar a la Ciudad de México cada dos semanas para asistir a un curso de especialización en periodismo y derechos humanos.
En la capital del país las cosas no son mejores. Juan, un diseñador con estudios de maestría, cobra 90 pesos (unos siete dólares) por hora dando clases en una universidad privada. Tampoco cuenta con prestaciones ni seguridad social. Completa sus ingresos con trabajos particulares y, como profesional, paga de impuestos un tercio de su retribución.
"En este país, el problema central no es el desempleo, sino el trabajo precario", dijo a IPS el investigador Alberto Arroyo Picard, de la Universidad Autónoma Metropolitana y miembro del Consejo Ejecutivo de la Red Mexicana de Acción Contra el Libre Comercio.
Casi 51 millones de los 112 millones de habitantes de México están activos laboralmente, pero 2,5 millones están desempleados, según los últimos datos divulgados por el estatal Instituto Nacional de Estadística y Geografía.
El saliente gobierno del conservador Felipe Calderón presume que México tiene un desempleo menor a otros países de América Latina, como Brasil. Sin embargo, omite explicar los indicadores sobre las condiciones de empleo que muestran que el país ha caído en un profundo bache laboral.
Por ejemplo, 12 millones de mexicanos están considerados dentro de la Tasa de Ocupación Parcial y Desocupación (trabajaron menos de 15 horas en una semana) y en la Tasa de Condiciones Críticas de Ocupación (con menos de 35 horas semanales trabajadas o que lo hicieron más tiempo pero con ingresos inferiores al salario mínimo, etcétera). A ellos se agregan 14,2 millones que están en el sector informal.
Estos datos de precariedad laboral no se compadecen con el desempeño de la economía de México, que según el Banco Mundial registró un crecimiento de 3,9 por ciento en 2011 y proyecta una expansión de 3,5 por ciento para este año y cuatro por ciento para 2013, pese a los efectos de la crisis global.
La población asalariada que tiene seguridad social y prestaciones laborales se reduce a 16 millones de personas, menos de la cuarta parte de la población activa, según las últimos datos del Instituto Mexicano de Seguridad Social. Además, de estos empleos con salario fijo, dos millones son eventuales.
En ese marco de precariedad del mundo del trabajo, el Senado aprobó el martes 23 de octubre, con el voto en contra de los partidos de izquierda, una reforma laboral que elimina buena parte de los derechos que aún protegen a los asalariados.
La reforma legaliza el "outsourcing", la palabra inglesa más usada en México para identificar el modelo de subcontratación que ya se usa en la mayoría de las empresas, que elimina los derechos colectivos de los trabajadores, plantea contrataciones a prueba y por hora, y reduce a un año el pago de salarios caídos. "Lo que están haciendo es legalizar la infamia", dijo el secretario general del Sindicato de Trabajadores de Casas Comerciales, Salvador Arellano.
Patricia Juan, del Frente Auténtico del Trabajo, explicó que la reforma no solo abarata, aún más, la mano de obra, sino que también rompe la estabilidad en el empleo e inhibe la contratación colectiva y la posibilidad de los trabajadores de organizarse para defender sus derechos.
"Es el último derecho social que nos queda en México, además de la educación gratuita, que pronto se va a acabar", aseguró. "Como vas a estar condicionado todo el tiempo, vas aceptar lo que sea con tal de mantener tu trabajo".
El sistema de subcontratación laboral existe en México de manera informal desde hace dos décadas, pero con los efectos de la crisis económica global nacida en 2008 en Estados Unidos empezó a instalarse en prácticamente todos los sectores productivos.
Por poner un caso, casi la mitad de empleados de las instituciones bancarias laboran bajo reglas de subcontratación. De los 42 bancos que actualmente operan en el país, 11 tienen a casi toda su plantilla bajo el esquema de outsourcing. Entre ellos están BBVA Bancomer, Banco Wal-Mart e Inbursa, propiedad del multimillonario Carlos Slim. Y según cifras de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano, la subcontratación de servicios crece cerca de 10 por ciento anual.
Sin embargo, la Secretaría (ministerio) de Hacienda ha identificado a empresas que omiten impuestos que usan este esquema. La Auditoría Fiscal Federal del Servicio de Administración Tributaria (SAT) estimó que el outsourcing provoca una evasión anual superior a 300 millones de dólares.
La reforma aprobada por el Senado no puede entrar en vigor hasta que los diputados analicen y resuelvan unos artículos reservados relacionados con la transparencia sindical, una demanda de organizaciones de trabajadores independientes y de empresarios, a la que se han opuesto las oficialistas y el Partido Revolucionario Institucional, que gobernará el país desde diciembre de la mano de Enrique Peña. Pero los artículos aprobados ya no tienen regreso.
"La Cámara de Diputados puede alargar el proceso de resolución si no considera el tema de sindicatos como un tema prioritario, pero todo lo relacionado con los derechos civiles es irreversible", indicó el abogado laboralista Manuel Fuentes.
Lo que sigue ahora, explicó, es agotar todas las vías jurídicas de impugnación de la ley, por la vía de los amparos y la controversia constitucional, que distintas agrupaciones sindicales van a solicitar a la Comisión Nacional de Derechos Humanos. Pero no es optimista.
El problema es que apenas nueve por ciento de los trabajadores asalariados están sindicalizados y, de ellos, solo los de agrupaciones independientes están dispuestos a dar la batalla.
Y en un país donde el salario ha perdido 76 por ciento de su poder adquisitivo en los últimos 30 años y donde tres cuartas partes de los trabajadores ya perdieron sus derechos, la gente está más preocupada por mantener el empleo que por las condiciones del mismo.
Por Daniela Pastrana
losangelespress.org
jueves, 8 de noviembre de 2012
PAN deja solo a PRD y vota a favor de eliminar artículos 388 bis y 371 de reforma laboral
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Anoche la Comisión del Trabajo del Partido Acción Nacional (PAN) se sumó al voto de los partidos PRI, Verde Ecologista (PVEM), y Nueva Alianza (PANAL) por la eliminación de los artículos 388 bis y 371 que contemplan el voto libre, directo y secreto.
Por su parte, Silvano Aureoles, Coordinador de los diputados del PRD, ya había declarado en San Lázaro, que el partido blanquiazul (PAN) simplemente "se rajó".
“Y nosotros vamos a seguir insistiendo, platicando buscando que el PAN se mantenga en el bloque y que se mantenga esa disposición política expresada en el Senado”.
En el Artículo 371, se establecía: los estatutos de los sindicatos contendrán, número de miembros de la directiva y procedimiento para su elección que deberá ser mediante voto libre, directo y secreto.
En el nuevo dictamen se plantea: procedimiento para la elección de la directiva y número de miembros, resguardando el libre ejercicio del voto con las modalidades que acuerde la asamblea general; de votación indirecta y secreta o votación directa y secreta.
Otro de los cambios es al Artículo 373, el cual indicaba: “La directiva de los sindicatos, en los términos que establezcan sus estatutos deberá rendir a la asamblea cada seis meses, por lo menos, cuenta completa y detallada de la administración del patrimonio sindical.
Este último apartado desapareció con el argumento de que es imposible entregar a todos los agremiados un reporte, pues existen sindicatos con miles de afiliados.
En el dictamen que fue elaborado por la mesa directiva, con el visto bueno del PRI, el PAN, PVEM y Panal, borra el artículo 388 bis y el 390, en los cuales se establecían procedimientos sobre los contratos colectivos del trabajo y la selección de sindicatos por parte de los agremiados.
La Comisión del Trabajo discute los cambios a la minuta de reforma laboral enviada por el Senado.
El artículo 388 bis será votado este jueves por el pleno de los diputados, luego del empate en la Comisión del Trabajo, entre quienes lo rechazan y aquellos que lo aprueban dentro de la Reforma Laboral.
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| El diputado Silvano Aureoles, Coordinador de los diputados del PRD |
Anoche la Comisión del Trabajo del Partido Acción Nacional (PAN) se sumó al voto de los partidos PRI, Verde Ecologista (PVEM), y Nueva Alianza (PANAL) por la eliminación de los artículos 388 bis y 371 que contemplan el voto libre, directo y secreto.
Por su parte, Silvano Aureoles, Coordinador de los diputados del PRD, ya había declarado en San Lázaro, que el partido blanquiazul (PAN) simplemente "se rajó".
“Y nosotros vamos a seguir insistiendo, platicando buscando que el PAN se mantenga en el bloque y que se mantenga esa disposición política expresada en el Senado”.
En el Artículo 371, se establecía: los estatutos de los sindicatos contendrán, número de miembros de la directiva y procedimiento para su elección que deberá ser mediante voto libre, directo y secreto.
En el nuevo dictamen se plantea: procedimiento para la elección de la directiva y número de miembros, resguardando el libre ejercicio del voto con las modalidades que acuerde la asamblea general; de votación indirecta y secreta o votación directa y secreta.
Otro de los cambios es al Artículo 373, el cual indicaba: “La directiva de los sindicatos, en los términos que establezcan sus estatutos deberá rendir a la asamblea cada seis meses, por lo menos, cuenta completa y detallada de la administración del patrimonio sindical.
Este último apartado desapareció con el argumento de que es imposible entregar a todos los agremiados un reporte, pues existen sindicatos con miles de afiliados.
En el dictamen que fue elaborado por la mesa directiva, con el visto bueno del PRI, el PAN, PVEM y Panal, borra el artículo 388 bis y el 390, en los cuales se establecían procedimientos sobre los contratos colectivos del trabajo y la selección de sindicatos por parte de los agremiados.
La Comisión del Trabajo discute los cambios a la minuta de reforma laboral enviada por el Senado.
El artículo 388 bis será votado este jueves por el pleno de los diputados, luego del empate en la Comisión del Trabajo, entre quienes lo rechazan y aquellos que lo aprueban dentro de la Reforma Laboral.
martes, 6 de noviembre de 2012
Diputados de Comisión del Trabajo dispuestos a analizar 8 artículos de reforma laboral
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Aseguran diputados integrantes de la Comisión del Trabajo en la Cámara de Diputados que están dispuestos a analizar y discutir los ocho artículos aprobados en el Senado de la República sobre la reforma laboral, pero el PAN, PRI y PRD reconocieron que al no incluirse los temas del seguro del desempleo y la mejoría en el salario, posteriormente tendrán que legislarse.
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Martí Batres, habló por el Partido de la Revolución Democrática:
Por su parte, Carlos Aceves Del Olmo del PRI, presidente de la Comisión del Trabajo, citó para el análisis hoy a la cinco de la tarde.
“Abriendo una discusión nueva desde el principio que incorpore todos los elementos que no están inscritos como el tema del salario mínimo, el seguro del desempleo y la justicia laboral”.
Por su parte, Carlos Aceves Del Olmo del PRI, presidente de la Comisión del Trabajo, citó para el análisis hoy a la cinco de la tarde.
lunes, 5 de noviembre de 2012
Mañana por la tarde reanudarán análisis de reforma laboral en la Cámara de Diputados
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Esta noche, en reunión de pleno, la Comisión del Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados decretó un receso y volverá a reunirse mañana martes por la tarde con el fin de analizar la minuta de la reforma laboral.
Esto, luego de que la comisión dio entrada formal a la minuta de reforma laboral.
“Ya argumentamos nosotros que a partir de mañana estaremos en falta constitucional si no sacamos el dictamen mañana en el pleno de la Cámara de Diputados. Por lo que, el compromiso es que mañana a morir, tendremos que sacar adelante los 8 artículos como están planteados y al final de cuentas, el jueves llevar el dictamen de la minuta al Pleno de la Cámara de Diputados para que se resuelva ahí por mayoría o por consenso o como tenga que ser, pero que ya resolvamos estos ocho artículos que modificó la Cámara de Senadores”, dijo.
Esta noche, en reunión de pleno, la Comisión del Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados decretó un receso y volverá a reunirse mañana martes por la tarde con el fin de analizar la minuta de la reforma laboral.
El priista Carlos Aceves del Olmo, presidente de la comisión y dirigente de la CTM, citó para mañana martes a las 17:00 horas, con el fin de retomar el tema, luego de que el pleno acordó declararse en sesión permanente.
Esto, luego de que la comisión dio entrada formal a la minuta de reforma laboral.
Mientras que, Juan Bueno Torio, diputado panista, afirmó que la reunión de mañana debe ser “hasta morir” y dictaminar los ocho artículos que modificó el Senado.
“Sí, para nosotros la minuta se debe subir mañana en la mañana, porque mañana es el siguiente día que se vencieron los plazos que marca la Constitución, 30 días en Cámara de Diputados, 30 días en Cámara revisora, se suman los 60 días que se cumplieron el día 31 de octubre. Y la Constitución dice que tiene que resolverse el tema en la siguiente sesión, después de vencido el plazo, en este sentido, mañana es la siguiente sesión, después de vencido el plazo”.
“Ya argumentamos nosotros que a partir de mañana estaremos en falta constitucional si no sacamos el dictamen mañana en el pleno de la Cámara de Diputados. Por lo que, el compromiso es que mañana a morir, tendremos que sacar adelante los 8 artículos como están planteados y al final de cuentas, el jueves llevar el dictamen de la minuta al Pleno de la Cámara de Diputados para que se resuelva ahí por mayoría o por consenso o como tenga que ser, pero que ya resolvamos estos ocho artículos que modificó la Cámara de Senadores”, dijo.
viernes, 2 de noviembre de 2012
Miles de Trabajadores acuerdan Plan de Acción en contra de la reforma laboral
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El Plan de Acción acordado por la Convención Nacional Sindical en Defensa de las Conquistas Laborales —que incluye mítines informativos, difusión en redes sociales y en centros de trabajo, hasta la posibilidad de un paro en todo el país—, está comenzando a concretarse. Anunciamos que para terminar de definirlo el próximo miércoles 7 de noviembre se reunirá la instancia de coordinación nacional, en la que las dirigencias de los sindicatos, federaciones y centrales que decidieron una histórica acción unitaria frente a la contrarreforma laboral pondrán en marcha la movilización nacional.
La Convención Nacional Sindical en Defensa de las Conquistas Laborales logró articular a un amplio abanico de fuerzas del sindicalismo, como no había sucedido en décadas (Frente Sindical Mexicano, Unión Nacional de Trabajadores, Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación, Confederación Regional Obrera Mexicana, Confederación Obrera Revolucionaria, Congreso Laboral del Estado de México; de sindicatos como el Mexicano de Electricistas, de Telefonistas de la República Mexicana, de Mineros, del Único de Trabajadores del Distrito Federal, entre muchos otros), que se comprometió a trabajar de manera conjunta para impedir la servidumbre de los trabajadores que se quiere disfrazar como competitividad.
En momentos en que se insiste en la imposición en el actual periodo legislativo de una reforma que lesionaría gravemente los derechos sociales y laborales de la clase trabajadora, los dirigentes que participaron en la Convención coincidieron en que “los sindicalistas mexicanos no aceptamos ni aceptaremos que la aprobación de la contrarreforma laboral sea un hecho consumado. Todavía es tiempo de actuar para detenerla o revertirla”.
En la declaración rubricada por las organizaciones asistentes a la Convención se señala que “de consumarse esta reforma los patrones tendrán las manos libres para contratar y despedir a su antojo, para expandir la simulación perversa de la tercerización, para contratar por hora de acuerdo a su conveniencia y, en pocas palabras, para eliminar la estabilidad en el empleo, fomentar la precarización del trabajo y socavar tanto la contratación colectiva como la organización autónoma de los trabajadores.
Agrega que “en lugar de poner un alto a las reiteradas violaciones patronales de los derechos laborales, se les encubre cambiando la ley. Legalizar lo ilegal es la divisa de una reforma que de ninguna manera impulsará el crecimiento del país y mucho menos el empleo digno; por el contrario, con ella se profundiza la tendencia de convertir a México en el paraíso del trabajo precario, por medio de la reducción extrema del costo de la mano de obra”.
Ante miles de asistentes concentrados el pasado miércoles 31 de octubre en el Monumento a la Revolución, se afirmó que las y los trabajadores exigen unidad a sus organizaciones; por ello los convocantes a la Convención refrendaron su empeño en trabajar unitariamente para impedir que reivindicaciones legítimas como mayor democracia y transparencia en los sindicatos sea utilizada como moneda de cambio para consentir la reducción o eliminación de derechos laborales fundamentales, hoy en peligro con la reforma laboral.
Frente a esto, la Convención preguntó a los legisladores que promueven la reforma: “¿Cómo pueden hablar de democracia cuando en unos cuantos días, sin que mediara la más mínima consulta con los trabajadores y sus organizaciones, se pretenden eliminar las conquistas históricas, sociales y sindicales contenidas en nuestra Carta Magna, las que fueron producto de la primera revolución social del siglo XX?
Se reiteró la relevancia de la amplia unidad en este momento crucial. “Las diferencias que nos han distanciado en el pasado pasan a segundo término frente a la magnitud del reto que enfrentamos”, que va más allá de la reforma laboral, para asegurar la defensa irrestricta de las conquistas históricas y legítimas de las y los trabajadores y, en consecuencia, se convino un plan de acción.
Éste plantea la integración de una instancia coordinación de dirigentes que se encargará de instrumentar y precisar las acciones a seguir, la cual se reunirá el próximo miércoles. Además de una campaña de difusión masiva, se contempla realizar una Gran Marcha Nacional en un día domingo (por definir), a la que acudirán los trabajadores y sus familias, la que se llevará a cabo en la Ciudad de México y en las principales localidades del país.
Se realizará, asimismo, una amplia consulta nacional entre los miembros de nuestros sindicatos para definir si el próximo 20 de noviembre se realiza un paro o huelga nacional. La Jornada Nacional de protesta podrá incluir otras acciones como la distribución de volantes, la realización de mítines relámpago, efectuar marchas en las principales plazas públicas, colocación de mantas y pancartas en los centros de trabajo y vía pública, etc.
Las organizaciones, sindicatos y confederaciones que se han unido hasta el momento en la gran Convención Nacional Sindical con:
Unión Nacional de Trabajadores (UNT), Frente Sindical Mexicano (FSM), Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), Sección XVIII del SNTE-CNTE, Confederación Regional Obrera de México (CROM), Confederación Obrera Revolucionaria (COR), Consejo Laboral del Estado de México (CLEM), Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal (SUTGDF), Sindicato Nacional de Trabajadores de Transportes, Transformación, Aviación, Servicios y Similares (SNTTTASS), Confederación de Obreros, Campesinos y Empleados de México (COCEM), Confederación Obrera de México (COM), Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Federación de Sindicatos de Trabajadores de los Gobiernos de los Estados, Municipios e Instituciones Descentralizados de los Estados Unidos Mexicanos (FESTEM), Sindicato Único de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de México (S.U.T.E.Y M.), Federación Revolucionaria de Empleados y Trabajadores (FRET), Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA), Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara (SUTUdeG), Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical (CILAS), Alianza de Tranviarios de México (ATM) Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Educación Profesional Técnica (SUTCONALEP) Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Nuclear (SUTIN) Sindicato de Trabajadores de la Honorable Cámara de Senadores (STHCS) Sindicato Democrático de Trabajadores de la Procuraduría Social del Distrito Federal (SDTPSDF) Asociación Sindical de Trabajadores de Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa (ASTTFJFA) Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial del Distrito Federal (STPJDF) Sindicato de Empleados Públicos de Sistema Intermunicipal de Agua Potable y Alcantarillado (SEPSIAPA) Sindicato Autónomo de Trabajadores de la Educación de Veracruz (SATEV), Asociación Sindical de los Trabajadores del Instituto de Vivienda del Distrito Federal (ASTINVI), Sindicato Democrático de Bomberos Jalisco (SIDEBOJA) Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaria de Desarrollo Social (SNTSEDESOL), Sindicato Nacional de Trabajadores de Aviación y Similares (SNTAS), Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA), Sindicato Único de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior (SUTIEMS), Frente Social por la Soberanía Popular (FSSP), Trabajadoras de Avón (COSMOGAR), Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM), Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado Municipios y Organismos Paraestatales, (SUTSEMOP) Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Chapingo (SUTUACH), Sindicato Democrático del Heroico Cuerpo de Bomberos (SDHCB), Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación del Estado de Tabasco (SITET), Sindicato Democrático de Trabajadores del Instituto Tecnológico Superior de Teposcolula (SDITSTE), Sindicato Independiente de Trabajadores de la Secretaria de Seguridad Pública Federal (SITSSPF), Federación de Trabajadores del Distrito Federal (FTDF), Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (SUTUACM), Federación General de Trabajadores del Estados y los Municipios (FGTGM), Departamento II del Instituto Politécnico Nacional 12 Escuela Superior de Ingeniería Mecánica y Eléctrica Zacatenco (D-II-IPN-12-ESIME-Z).
El Plan de Acción acordado por la Convención Nacional Sindical en Defensa de las Conquistas Laborales —que incluye mítines informativos, difusión en redes sociales y en centros de trabajo, hasta la posibilidad de un paro en todo el país—, está comenzando a concretarse. Anunciamos que para terminar de definirlo el próximo miércoles 7 de noviembre se reunirá la instancia de coordinación nacional, en la que las dirigencias de los sindicatos, federaciones y centrales que decidieron una histórica acción unitaria frente a la contrarreforma laboral pondrán en marcha la movilización nacional.
La Convención Nacional Sindical en Defensa de las Conquistas Laborales logró articular a un amplio abanico de fuerzas del sindicalismo, como no había sucedido en décadas (Frente Sindical Mexicano, Unión Nacional de Trabajadores, Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación, Confederación Regional Obrera Mexicana, Confederación Obrera Revolucionaria, Congreso Laboral del Estado de México; de sindicatos como el Mexicano de Electricistas, de Telefonistas de la República Mexicana, de Mineros, del Único de Trabajadores del Distrito Federal, entre muchos otros), que se comprometió a trabajar de manera conjunta para impedir la servidumbre de los trabajadores que se quiere disfrazar como competitividad.
En momentos en que se insiste en la imposición en el actual periodo legislativo de una reforma que lesionaría gravemente los derechos sociales y laborales de la clase trabajadora, los dirigentes que participaron en la Convención coincidieron en que “los sindicalistas mexicanos no aceptamos ni aceptaremos que la aprobación de la contrarreforma laboral sea un hecho consumado. Todavía es tiempo de actuar para detenerla o revertirla”.
En la declaración rubricada por las organizaciones asistentes a la Convención se señala que “de consumarse esta reforma los patrones tendrán las manos libres para contratar y despedir a su antojo, para expandir la simulación perversa de la tercerización, para contratar por hora de acuerdo a su conveniencia y, en pocas palabras, para eliminar la estabilidad en el empleo, fomentar la precarización del trabajo y socavar tanto la contratación colectiva como la organización autónoma de los trabajadores.
Agrega que “en lugar de poner un alto a las reiteradas violaciones patronales de los derechos laborales, se les encubre cambiando la ley. Legalizar lo ilegal es la divisa de una reforma que de ninguna manera impulsará el crecimiento del país y mucho menos el empleo digno; por el contrario, con ella se profundiza la tendencia de convertir a México en el paraíso del trabajo precario, por medio de la reducción extrema del costo de la mano de obra”.
Ante miles de asistentes concentrados el pasado miércoles 31 de octubre en el Monumento a la Revolución, se afirmó que las y los trabajadores exigen unidad a sus organizaciones; por ello los convocantes a la Convención refrendaron su empeño en trabajar unitariamente para impedir que reivindicaciones legítimas como mayor democracia y transparencia en los sindicatos sea utilizada como moneda de cambio para consentir la reducción o eliminación de derechos laborales fundamentales, hoy en peligro con la reforma laboral.
Frente a esto, la Convención preguntó a los legisladores que promueven la reforma: “¿Cómo pueden hablar de democracia cuando en unos cuantos días, sin que mediara la más mínima consulta con los trabajadores y sus organizaciones, se pretenden eliminar las conquistas históricas, sociales y sindicales contenidas en nuestra Carta Magna, las que fueron producto de la primera revolución social del siglo XX?
Se reiteró la relevancia de la amplia unidad en este momento crucial. “Las diferencias que nos han distanciado en el pasado pasan a segundo término frente a la magnitud del reto que enfrentamos”, que va más allá de la reforma laboral, para asegurar la defensa irrestricta de las conquistas históricas y legítimas de las y los trabajadores y, en consecuencia, se convino un plan de acción.
Éste plantea la integración de una instancia coordinación de dirigentes que se encargará de instrumentar y precisar las acciones a seguir, la cual se reunirá el próximo miércoles. Además de una campaña de difusión masiva, se contempla realizar una Gran Marcha Nacional en un día domingo (por definir), a la que acudirán los trabajadores y sus familias, la que se llevará a cabo en la Ciudad de México y en las principales localidades del país.
Se realizará, asimismo, una amplia consulta nacional entre los miembros de nuestros sindicatos para definir si el próximo 20 de noviembre se realiza un paro o huelga nacional. La Jornada Nacional de protesta podrá incluir otras acciones como la distribución de volantes, la realización de mítines relámpago, efectuar marchas en las principales plazas públicas, colocación de mantas y pancartas en los centros de trabajo y vía pública, etc.
Las organizaciones, sindicatos y confederaciones que se han unido hasta el momento en la gran Convención Nacional Sindical con:
Unión Nacional de Trabajadores (UNT), Frente Sindical Mexicano (FSM), Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), Sección XVIII del SNTE-CNTE, Confederación Regional Obrera de México (CROM), Confederación Obrera Revolucionaria (COR), Consejo Laboral del Estado de México (CLEM), Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal (SUTGDF), Sindicato Nacional de Trabajadores de Transportes, Transformación, Aviación, Servicios y Similares (SNTTTASS), Confederación de Obreros, Campesinos y Empleados de México (COCEM), Confederación Obrera de México (COM), Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Federación de Sindicatos de Trabajadores de los Gobiernos de los Estados, Municipios e Instituciones Descentralizados de los Estados Unidos Mexicanos (FESTEM), Sindicato Único de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de México (S.U.T.E.Y M.), Federación Revolucionaria de Empleados y Trabajadores (FRET), Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA), Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara (SUTUdeG), Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical (CILAS), Alianza de Tranviarios de México (ATM) Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Educación Profesional Técnica (SUTCONALEP) Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Nuclear (SUTIN) Sindicato de Trabajadores de la Honorable Cámara de Senadores (STHCS) Sindicato Democrático de Trabajadores de la Procuraduría Social del Distrito Federal (SDTPSDF) Asociación Sindical de Trabajadores de Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa (ASTTFJFA) Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial del Distrito Federal (STPJDF) Sindicato de Empleados Públicos de Sistema Intermunicipal de Agua Potable y Alcantarillado (SEPSIAPA) Sindicato Autónomo de Trabajadores de la Educación de Veracruz (SATEV), Asociación Sindical de los Trabajadores del Instituto de Vivienda del Distrito Federal (ASTINVI), Sindicato Democrático de Bomberos Jalisco (SIDEBOJA) Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaria de Desarrollo Social (SNTSEDESOL), Sindicato Nacional de Trabajadores de Aviación y Similares (SNTAS), Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA), Sindicato Único de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior (SUTIEMS), Frente Social por la Soberanía Popular (FSSP), Trabajadoras de Avón (COSMOGAR), Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM), Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado Municipios y Organismos Paraestatales, (SUTSEMOP) Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Chapingo (SUTUACH), Sindicato Democrático del Heroico Cuerpo de Bomberos (SDHCB), Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación del Estado de Tabasco (SITET), Sindicato Democrático de Trabajadores del Instituto Tecnológico Superior de Teposcolula (SDITSTE), Sindicato Independiente de Trabajadores de la Secretaria de Seguridad Pública Federal (SITSSPF), Federación de Trabajadores del Distrito Federal (FTDF), Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (SUTUACM), Federación General de Trabajadores del Estados y los Municipios (FGTGM), Departamento II del Instituto Politécnico Nacional 12 Escuela Superior de Ingeniería Mecánica y Eléctrica Zacatenco (D-II-IPN-12-ESIME-Z).
jueves, 1 de noviembre de 2012
Legisladores ex AMLO juntitos al PAN de Calderón, autor de la Contratrreforma laboral
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El honesto López Obrador (AMLO) ha sido despojado en dos elecciones presidenciales, pero con su prestigio personal y su intenso trabajo político (sin querer) ha surtido de legisladores al sistema de dominación política. Aquella consigna de ALMO de “no reconocer al ilegítimo” ya es motivo de burla.
2. PRI, PAN, PRD, enemigos probados de los trabajadores, más los otros partidos acólitos, han votado por una contrarreforma laboral que daña absolutamente a los trabajadores. ¿Para qué carajos van a querer los trabajadores un sindicato o una organización colectiva que defienda sus intereses si les han impuesto a los obreros la contratación individual, el trabajo por horas, temporales, sin prestaciones y sin hacer antigüedad para jubilación? La alianza de esos partidos pro empresariales terminó de enterrar las luchas históricas y conquistas de los trabajadores. Los empresarios podrán ya profundizar más la explotación y deshacerse de los trabajadores cuando les de la gana. El PRD pasó del ridículo lloriqueo a ser parte del bloque legislador enemigo, junto al autócrata Lozano.
3. Quizá los legisladores Monreal, Batres, Padierna, sirvan para un carajo y los obliguen a terminar acomodándose al oportunismo, tal como parecen perfilarse las negociaciones. Ninguno, ni todos juntos, podrán cumplir con las denuncias, los argumentos y los debates frontales del solitario Noroña que “no hacía trabajo de partido por ser un anarquista franco tirador”. Espero que Noroña –como también López Obrador en oposición- antes que lo encarcelen, asesinen o se acomode al pinche sistema, siga bloqueando en las calles a toda esa manada de oportunistas. Lo peor sería eso último de “acomodarse al sistema” porque en más de 50 años he visto bajar del llamado “tren de la lucha de clases” al 99 por ciento de los compañeros “rabanitos” para subir al “tren del oportunismo”.
4. ¿Recuerdas que un diputado del PRD -de los que subieron con los votos por AMLO- no quería que López Obrador triunfara en la Presidencia porque ordenaría que a todos los altos funcionarios se les redujera un 50 por ciento de su salario? Pienso que la inmensa mayoría de los funcionarios de los tres partidos (PRI, PAN, PRD) pensaron como ese diputado pero no tuvieron el cinismo de decirlo. Si a los legisladores les quitan 150 mil pesos al mes, ¿cómo podría alcanzarles sólo 150 mil cubriendo además comisiones? Si a esa idea de AMLO se suma el planteamiento de que las grandes compañías que no pagan impuestos lo tendrán que hacer y que se buscaría la desaparición de monopolios (Teléfonos, Televisa) apoyando la competencia, puede explicarse el despojo que sufrió.
5. López Obrador declaró que la reforma laboral es lesiva y prepotente a los intereses de los trabajadores; ¿por qué entonces los partidos “progresistas” la están apoyando? Señaló AMLO: “Es evidente que esta reforma no contribuye al crecimiento económico y tampoco generará empleos ni bienestar. (Decirlo) es una mentira, es una falacia. Por el contrario, alentará la descomposición social, los resentimientos, la inseguridad y la violencia. Por eso he sostenido que dicha reforma es dañina no sólo para los trabajadores, sino también para los verdaderos empresarios del país. Se trata de un acto de prepotencia ideológica de un grupo minoritario, que podemos calificar de irresponsable y promotor de la discordia y de la inestabilidad política y social en México”.
6. A pesar de su categórico deslinde, López Obrador prefiere guardar silencio ante el devaneo oportunista de los legisladores del llamado “partido progresista”; prefiere dedicar las 24 horas a la creación de su partido haciéndose la ilusión de que alguna vez sus legisladores o funcionarios van a ser demócratas. Los “chuchos” del PRD y los dirigentes del PAN, con el antiobrero Lozano a la cabeza, son ahora los dignos representantes de la democracia. Hablan ya de un bloque para los próximos seis años de priísmo. ¿Puede olvidarse acaso que tanto el PRI como el PAN son los partidos de la derecha, de la corrupción, del saqueo de nuestras riquezas? Si MORENA da lugar a un partido con parecidos métodos de corrupción, entre unos meses estaremos combatiéndolo como a esos tres partidos al servicio del capital. (1/XI/12)
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| Legisladores PAN-PRD crearán frente opositor "durante todo el sexenio" de EPN |
El honesto López Obrador (AMLO) ha sido despojado en dos elecciones presidenciales, pero con su prestigio personal y su intenso trabajo político (sin querer) ha surtido de legisladores al sistema de dominación política. Aquella consigna de ALMO de “no reconocer al ilegítimo” ya es motivo de burla.
Ayer se publicó que “el PRD y el PAN han integrado un bloque (muy amoroso) para evitar el autoritarismo y la antidemocracia del PRI”. La realidad es que es un “bloque” muy oportunista del PRD porque el PAN –al coincidir en cuestiones principales con el PRI- hará su principal bloque con el partido de Peña. PAN y PRI se unieron en la cámara de diputados para desbaratar la economía obrera y luego el PAN se alió al PRD para manipularlo en política sindical.
2. PRI, PAN, PRD, enemigos probados de los trabajadores, más los otros partidos acólitos, han votado por una contrarreforma laboral que daña absolutamente a los trabajadores. ¿Para qué carajos van a querer los trabajadores un sindicato o una organización colectiva que defienda sus intereses si les han impuesto a los obreros la contratación individual, el trabajo por horas, temporales, sin prestaciones y sin hacer antigüedad para jubilación? La alianza de esos partidos pro empresariales terminó de enterrar las luchas históricas y conquistas de los trabajadores. Los empresarios podrán ya profundizar más la explotación y deshacerse de los trabajadores cuando les de la gana. El PRD pasó del ridículo lloriqueo a ser parte del bloque legislador enemigo, junto al autócrata Lozano.
3. Quizá los legisladores Monreal, Batres, Padierna, sirvan para un carajo y los obliguen a terminar acomodándose al oportunismo, tal como parecen perfilarse las negociaciones. Ninguno, ni todos juntos, podrán cumplir con las denuncias, los argumentos y los debates frontales del solitario Noroña que “no hacía trabajo de partido por ser un anarquista franco tirador”. Espero que Noroña –como también López Obrador en oposición- antes que lo encarcelen, asesinen o se acomode al pinche sistema, siga bloqueando en las calles a toda esa manada de oportunistas. Lo peor sería eso último de “acomodarse al sistema” porque en más de 50 años he visto bajar del llamado “tren de la lucha de clases” al 99 por ciento de los compañeros “rabanitos” para subir al “tren del oportunismo”.
4. ¿Recuerdas que un diputado del PRD -de los que subieron con los votos por AMLO- no quería que López Obrador triunfara en la Presidencia porque ordenaría que a todos los altos funcionarios se les redujera un 50 por ciento de su salario? Pienso que la inmensa mayoría de los funcionarios de los tres partidos (PRI, PAN, PRD) pensaron como ese diputado pero no tuvieron el cinismo de decirlo. Si a los legisladores les quitan 150 mil pesos al mes, ¿cómo podría alcanzarles sólo 150 mil cubriendo además comisiones? Si a esa idea de AMLO se suma el planteamiento de que las grandes compañías que no pagan impuestos lo tendrán que hacer y que se buscaría la desaparición de monopolios (Teléfonos, Televisa) apoyando la competencia, puede explicarse el despojo que sufrió.
5. López Obrador declaró que la reforma laboral es lesiva y prepotente a los intereses de los trabajadores; ¿por qué entonces los partidos “progresistas” la están apoyando? Señaló AMLO: “Es evidente que esta reforma no contribuye al crecimiento económico y tampoco generará empleos ni bienestar. (Decirlo) es una mentira, es una falacia. Por el contrario, alentará la descomposición social, los resentimientos, la inseguridad y la violencia. Por eso he sostenido que dicha reforma es dañina no sólo para los trabajadores, sino también para los verdaderos empresarios del país. Se trata de un acto de prepotencia ideológica de un grupo minoritario, que podemos calificar de irresponsable y promotor de la discordia y de la inestabilidad política y social en México”.
6. A pesar de su categórico deslinde, López Obrador prefiere guardar silencio ante el devaneo oportunista de los legisladores del llamado “partido progresista”; prefiere dedicar las 24 horas a la creación de su partido haciéndose la ilusión de que alguna vez sus legisladores o funcionarios van a ser demócratas. Los “chuchos” del PRD y los dirigentes del PAN, con el antiobrero Lozano a la cabeza, son ahora los dignos representantes de la democracia. Hablan ya de un bloque para los próximos seis años de priísmo. ¿Puede olvidarse acaso que tanto el PRI como el PAN son los partidos de la derecha, de la corrupción, del saqueo de nuestras riquezas? Si MORENA da lugar a un partido con parecidos métodos de corrupción, entre unos meses estaremos combatiéndolo como a esos tres partidos al servicio del capital. (1/XI/12)
Por Pedro Echeverría V.
http://pedroecheverriav.wordpress.com
pedroe@cablered.net.mx
pedroe@cablered.net.mx
miércoles, 31 de octubre de 2012
¿Quiénes son los 61 senadores que se opusieron a la rendición de cuentas sindical?
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Con 66 votos a favor (del PAN, PRD, PT y Movimiento Ciudadano) se aprobó el pasado 23 de octubre en el Senado el artículo 373 que obligará a los líderes sindicales de México a rendir cuentas a sus agremiados. Pero fueron 61 votos los que se opusieron a ello. Conoce los rostros de estos senadores mexicanos que dijeron NO al contenido de este artículo.
ARTÍCULO 373 de la reforma laboral. Obliga a la directiva de los sindicatos a rendir cada seis mesesinformación completa de la administración del patrimonio sindical, que incluya los ingresos por las cuotas sindicales y otros bienes, así como su destino. Si el sindicato está integrado por más de 150 miembros, los resultados de la administración del patrimonio sindical deberán ser dictaminados anualmente por un auditor externo. En todos los casos, los resultados serán difundidos ampliamente entre los miembros del sindicato, por cualquier medio al alcance de la agrupación y de los propios trabajadores. El trabajador tendrá derecho a pedir información a su dirigencia sindical sobre la administración del patrimonio gremial, y si no la reciben o presumen que hay irregularidades en la gestión de los fondos sindicales podrán acudir a lo previsto en sus estatutos. Esta petición no implicará la expulsión o separación del sindicato del trabajador inconforme, ni la pérdida de sus derechos sindicales.
Roberto Armando Albores Gleason (PRI), de Chiapas; Blanca Alcalá Ruiz (PRI), de Puebla; Ivonne Liliana Álvarez García (PRI), de Nuevo León; Daniel Amador Gaxiola (PRI), de Sinaloa; Angélica Araujo Lara (PRI), de Yucatán; María Elena Barrera Tapia (PVEM); Ricardo Barroso Agramont (PRI), de Baja California Sur; Enrique Burgos García (PRI), de Querétaro; Jesús Casillas Romero (PRI), de Jalisco; Manuel Cavazos Lerma (PRI), de Tamaulipas; Miguel Ángel Chico Herrera (PRI), de Guanajuato; Manuel Humberto Cota Jiménez (PRI), de Nayarit; Pablo Escudero Morales (PVEM), del DF; Omar Fayad Meneses (PRI), de Hidalgo; Braulio M. Fernández Aguirre (PRI), de Coahuila; Margarita Flores Sánchez (PRI), de Nayarit; Ernesto Gándara Camou (PRI), de Sonora; Félix González Canto (PRI), de Quintana Roo; Isaías González Cuevas (PRI), de Baja California Sur; Jorge Emilio González Martínez (PVEM), de Quintana Roo; Marcela Guerra Castillo(PRI), de Nuevo León; Ismael Hernández Deras (PRI), de Durango; Lisbeth Hernández Lecona (PRI), de Morelos; Juana Leticia Herrera Ale (PRI), de Durango; Ana Lilia Herrera Anzaldo (PRI), del Estado de México; Aarón Irizar López (PRI), de Sinaloa; René Juárez Cisneros (PRI), de Guerrero; Patricio Martínez García (PRI) de Chihuahua; Humberto Domingo Mayans Canabal (PRI), de Tabasco; Luis Armando Melgar Bravo (PVEM), de Chiapas; Lilia Guadalupe Merodio Reza (PRI), de Chihuahua; Claudia Artemisa Pavlovich Arellano (PRI), de Sonora; David Penchyna Grub (PRI), de Hidalgo; Eviel Pérez Magaña (PRI), de Oaxaca; Ma. Del Rocío Pineda Gochi (PRI), de Michoacán;Raúl Aarón Pozos Lanz (PRI), de Campeche; Carlos Alberto Puente Salas (PVEM), de Zacatecas; Itzel Sarahí Ríos de la Mora (PRI), de Colima; Mely Romero Celis (PRI), de Colima; José Ascención Orihuela Bárcenas (PRI), de Mochoacán; Miguel Romo Medina (PRI), de Aguascalientes; Óscar Román Rosas González (PRI), de Campeche; Lucero Saldaña Pérez (PRI), de Puebla; Alejandro Tello Cristerna (PRI), de Zacatecas; Teófilo Torres Corzo (PRI), de San Luis Potosí; Héctor Yunes Landa (PRI), de Veracruz; José Francisco Yunes Zorilla (PRI), de Veracruz; y Arturo Zamora Jiménez(PRI), de Jalisco.
Senadores plurinominales que también votaron en contra de este artículo: Mónica Arriola Gordillo (Nueva Alianza), Joel Ayala Almeida(PRI), Hilda Esthela Flores Escalera (PRI), Juan Gerardo Flores Ramírez (PVEM), Emilio Gamboa Patrón (PRI), Diva Hadamira Gastélum Bajo (PRI), Arely Gómez González (PRI), Armando Neyra Chávez (PRI), Graciela Ortiz González (PRI), Carlos Romero Deschamps (PRI), Ninfa Salinas Sada(PVEM), Gerardo Sánchez García (PRI), Raúl Cervantes Andrade (PRI) y María Cristina Díaz Salazar(PRI).
ladobe.com.mx
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| Los líderes del SNTE y PEMEX, Elba Esther Gordillo y Carlos Romero Deschamps, respectivamente. |
Con 66 votos a favor (del PAN, PRD, PT y Movimiento Ciudadano) se aprobó el pasado 23 de octubre en el Senado el artículo 373 que obligará a los líderes sindicales de México a rendir cuentas a sus agremiados. Pero fueron 61 votos los que se opusieron a ello. Conoce los rostros de estos senadores mexicanos que dijeron NO al contenido de este artículo.
ARTÍCULO 373 de la reforma laboral. Obliga a la directiva de los sindicatos a rendir cada seis mesesinformación completa de la administración del patrimonio sindical, que incluya los ingresos por las cuotas sindicales y otros bienes, así como su destino. Si el sindicato está integrado por más de 150 miembros, los resultados de la administración del patrimonio sindical deberán ser dictaminados anualmente por un auditor externo. En todos los casos, los resultados serán difundidos ampliamente entre los miembros del sindicato, por cualquier medio al alcance de la agrupación y de los propios trabajadores. El trabajador tendrá derecho a pedir información a su dirigencia sindical sobre la administración del patrimonio gremial, y si no la reciben o presumen que hay irregularidades en la gestión de los fondos sindicales podrán acudir a lo previsto en sus estatutos. Esta petición no implicará la expulsión o separación del sindicato del trabajador inconforme, ni la pérdida de sus derechos sindicales.
Roberto Armando Albores Gleason (PRI), de Chiapas; Blanca Alcalá Ruiz (PRI), de Puebla; Ivonne Liliana Álvarez García (PRI), de Nuevo León; Daniel Amador Gaxiola (PRI), de Sinaloa; Angélica Araujo Lara (PRI), de Yucatán; María Elena Barrera Tapia (PVEM); Ricardo Barroso Agramont (PRI), de Baja California Sur; Enrique Burgos García (PRI), de Querétaro; Jesús Casillas Romero (PRI), de Jalisco; Manuel Cavazos Lerma (PRI), de Tamaulipas; Miguel Ángel Chico Herrera (PRI), de Guanajuato; Manuel Humberto Cota Jiménez (PRI), de Nayarit; Pablo Escudero Morales (PVEM), del DF; Omar Fayad Meneses (PRI), de Hidalgo; Braulio M. Fernández Aguirre (PRI), de Coahuila; Margarita Flores Sánchez (PRI), de Nayarit; Ernesto Gándara Camou (PRI), de Sonora; Félix González Canto (PRI), de Quintana Roo; Isaías González Cuevas (PRI), de Baja California Sur; Jorge Emilio González Martínez (PVEM), de Quintana Roo; Marcela Guerra Castillo(PRI), de Nuevo León; Ismael Hernández Deras (PRI), de Durango; Lisbeth Hernández Lecona (PRI), de Morelos; Juana Leticia Herrera Ale (PRI), de Durango; Ana Lilia Herrera Anzaldo (PRI), del Estado de México; Aarón Irizar López (PRI), de Sinaloa; René Juárez Cisneros (PRI), de Guerrero; Patricio Martínez García (PRI) de Chihuahua; Humberto Domingo Mayans Canabal (PRI), de Tabasco; Luis Armando Melgar Bravo (PVEM), de Chiapas; Lilia Guadalupe Merodio Reza (PRI), de Chihuahua; Claudia Artemisa Pavlovich Arellano (PRI), de Sonora; David Penchyna Grub (PRI), de Hidalgo; Eviel Pérez Magaña (PRI), de Oaxaca; Ma. Del Rocío Pineda Gochi (PRI), de Michoacán;Raúl Aarón Pozos Lanz (PRI), de Campeche; Carlos Alberto Puente Salas (PVEM), de Zacatecas; Itzel Sarahí Ríos de la Mora (PRI), de Colima; Mely Romero Celis (PRI), de Colima; José Ascención Orihuela Bárcenas (PRI), de Mochoacán; Miguel Romo Medina (PRI), de Aguascalientes; Óscar Román Rosas González (PRI), de Campeche; Lucero Saldaña Pérez (PRI), de Puebla; Alejandro Tello Cristerna (PRI), de Zacatecas; Teófilo Torres Corzo (PRI), de San Luis Potosí; Héctor Yunes Landa (PRI), de Veracruz; José Francisco Yunes Zorilla (PRI), de Veracruz; y Arturo Zamora Jiménez(PRI), de Jalisco.
Senadores plurinominales que también votaron en contra de este artículo: Mónica Arriola Gordillo (Nueva Alianza), Joel Ayala Almeida(PRI), Hilda Esthela Flores Escalera (PRI), Juan Gerardo Flores Ramírez (PVEM), Emilio Gamboa Patrón (PRI), Diva Hadamira Gastélum Bajo (PRI), Arely Gómez González (PRI), Armando Neyra Chávez (PRI), Graciela Ortiz González (PRI), Carlos Romero Deschamps (PRI), Ninfa Salinas Sada(PVEM), Gerardo Sánchez García (PRI), Raúl Cervantes Andrade (PRI) y María Cristina Díaz Salazar(PRI).
ladobe.com.mx
lunes, 29 de octubre de 2012
Organiza #YoSoy132 consulta popular sobre reforma laboral
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Con este ejercicio, propuesto del 23 al 25 de noviembre, habría un contraste de ideas ante la información difundida, explicó el movimiento
El movimiento #YoSoy132 organiza lo que llamó una Consulta Nacional Independiente en la que pretende que la ciudadanía exprese si acepta o no la reforma laboral, como está siendo discutida en el Congreso de la Unión.
En rueda de prensa, Fernando Rueda Garduño, integrante del movimiento, expuso que con esa consulta propuesta para los días 23, 24 y 25 de noviembre habría un contraste de ideas ante la información que se ha difundido hasta ahora y que califican como “sesgada” .
La participación se daría a través de un sitio web creado para tal efecto, así como en mesas receptoras en sindicatos, escuelas y plazas públicas, y los resultados se harían llegar a las autoridades y a la ciudadanía mediante campañas de difusión.
“Se realizará además un ejercicio que le pueda dar cauce jurídico a la exigencia del pueblo de decidir cómo y bajo qué legalidad quiere ser gobernado, al ser tomado en cuenta en las decisiones de mayor trascendencia para el país” , precisó.
Rueda Garduño expresó que la idea es, a partir de esa consulta, “reunir el equivalente a 2.0 por ciento del número de personas inscritas en la Lista Nominal de Electores (un millón 589 mil 97 ciudadanos), cantidad que exige la Constitución para que la población pueda solicitar al Congreso se abra la Consulta Popular” .
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| El salario del trabajador mexicano, uno de los aspectos más afectados con la pretendida reforma laboral del PRI-AN |
El movimiento #YoSoy132 organiza lo que llamó una Consulta Nacional Independiente en la que pretende que la ciudadanía exprese si acepta o no la reforma laboral, como está siendo discutida en el Congreso de la Unión.
En rueda de prensa, Fernando Rueda Garduño, integrante del movimiento, expuso que con esa consulta propuesta para los días 23, 24 y 25 de noviembre habría un contraste de ideas ante la información que se ha difundido hasta ahora y que califican como “sesgada” .
La participación se daría a través de un sitio web creado para tal efecto, así como en mesas receptoras en sindicatos, escuelas y plazas públicas, y los resultados se harían llegar a las autoridades y a la ciudadanía mediante campañas de difusión.
“Se realizará además un ejercicio que le pueda dar cauce jurídico a la exigencia del pueblo de decidir cómo y bajo qué legalidad quiere ser gobernado, al ser tomado en cuenta en las decisiones de mayor trascendencia para el país” , precisó.
Rueda Garduño expresó que la idea es, a partir de esa consulta, “reunir el equivalente a 2.0 por ciento del número de personas inscritas en la Lista Nominal de Electores (un millón 589 mil 97 ciudadanos), cantidad que exige la Constitución para que la población pueda solicitar al Congreso se abra la Consulta Popular” .
Ntx.
viernes, 26 de octubre de 2012
Iniciar de cero la discusión sobre Reforma Laboral, perdió carácter de preferente: Batres
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La discusión sobre la Reforma Laboral se “debe iniciar desde cero”, luego que el Senado regresó esta semana el dictamen a la Cámara de Diputados y perdió su carácter de preferente, afirmó el diputado Martí Batres Guadarrama, del grupo parlamentario del PRD.
La iniciativa que envió el presidente Felipe Calderón “ha dejado de ser una iniciativa preferente y debe aprovecharse esta circunstancia para hacer una reforma de verdad, que beneficie al país”, dijo el legislador.
Para que fuera preferente, la Cámara de Diputados debió dictaminarla en 30 días, mismo periodo que aplica para el Senado, como cámara revisora, pero esos plazos ya terminaron y no se ha concluido su discusión, dijo el diputado del PRD.
“Pasado este tiempo no se ha logrado aprobar, por lo que se convierte en una iniciativa ordinaria, lo que quiere decir que la Cámara de Diputados tiene 90 días para su discusión y puede pedir una prórroga de 45 días más”, agregó.
“Debemos de tomarnos el tiempo que sea necesario para aprobar esta reforma, ya que se ha vuelto una iniciativa ordinaria”, insistió.
Batres Guadarrama invitó a las fracciones parlamentarias “a reiniciar la discusión”.
Del documento actual, en el Grupo Parlamentario del PRD “sólo rescataríamos la transparencia sindical, porque el resto es lesivo para los trabajadores se tiene que analizar desde el principio”, expresó.
Comentó que la minuta de Reforma Laboral no garantiza la protección a los derechos laborales y debe incluir las propuestas de organizaciones sindicales.
No se debe admitir que la Reforma Laboral como se encuentra en estos momentos restrinja el derecho de huelga, no dé la seguridad que requieren los trabajadores y otros temas que vulneran al sector.
También dijo que el dictamen de la Ley de Contabilidad Gubernamental, que la Cámara de Diputados aprobó ayer jueves y devolvió al Senado, también ha perdido el carácter de iniciativa preferente.
Las dos iniciativas preferentes que envió el Ejecutivo se han convertido en ordinarias y podrán ser discutidas con mayor tiempo.
ALRG
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| Diputado del Sol Azteca, PRD, Martí Batres Guadarrama |
La discusión sobre la Reforma Laboral se “debe iniciar desde cero”, luego que el Senado regresó esta semana el dictamen a la Cámara de Diputados y perdió su carácter de preferente, afirmó el diputado Martí Batres Guadarrama, del grupo parlamentario del PRD.
La iniciativa que envió el presidente Felipe Calderón “ha dejado de ser una iniciativa preferente y debe aprovecharse esta circunstancia para hacer una reforma de verdad, que beneficie al país”, dijo el legislador.
Para que fuera preferente, la Cámara de Diputados debió dictaminarla en 30 días, mismo periodo que aplica para el Senado, como cámara revisora, pero esos plazos ya terminaron y no se ha concluido su discusión, dijo el diputado del PRD.
“Pasado este tiempo no se ha logrado aprobar, por lo que se convierte en una iniciativa ordinaria, lo que quiere decir que la Cámara de Diputados tiene 90 días para su discusión y puede pedir una prórroga de 45 días más”, agregó.
“Debemos de tomarnos el tiempo que sea necesario para aprobar esta reforma, ya que se ha vuelto una iniciativa ordinaria”, insistió.
Batres Guadarrama invitó a las fracciones parlamentarias “a reiniciar la discusión”.
Del documento actual, en el Grupo Parlamentario del PRD “sólo rescataríamos la transparencia sindical, porque el resto es lesivo para los trabajadores se tiene que analizar desde el principio”, expresó.
Comentó que la minuta de Reforma Laboral no garantiza la protección a los derechos laborales y debe incluir las propuestas de organizaciones sindicales.
No se debe admitir que la Reforma Laboral como se encuentra en estos momentos restrinja el derecho de huelga, no dé la seguridad que requieren los trabajadores y otros temas que vulneran al sector.
También dijo que el dictamen de la Ley de Contabilidad Gubernamental, que la Cámara de Diputados aprobó ayer jueves y devolvió al Senado, también ha perdido el carácter de iniciativa preferente.
Las dos iniciativas preferentes que envió el Ejecutivo se han convertido en ordinarias y podrán ser discutidas con mayor tiempo.
ALRG
NotisLegis.
miércoles, 24 de octubre de 2012
Reforma laboral en México no es crucial para la creación de empleos y fomentar productividad: BM
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La reforma laboral recientemente aprobada en lo general en el Senado de la República en México, no es crucial para la creación de empleos y fomentar la productividad en la economía del país, según estimo el economista senior del Banco Mundial Samuel Freije.
En el marco de la presentación del informe sobre Desarrollo Mundial 2012, Freije señaló que la recomendación para México y otros países en vías de desarrollo es impulsar reformas que tiendan al equilibrio y evitar medidas extremas que perjudiquen a los trabajadores o den excesiva protección, destacando que en la generación de empleos y el incremento en la productividad se dará a través de otras reformas estructurales como la fiscal, la creación de infraestructura y la educación.
Para México, el economista del Banco Mundial indicó que en las últimas décadas se registró un crecimiento sin precedentes en la población en edad de trabajar, pasando de 23 millones de 1990 a 43 millones en 2010, arrojando deterioro en las condiciones de empleo, la informalidad y la protección social.
Freije indicó que el reto para México es la formalización de su mercado, destacando dos elementos fundamentales para este fin: otorgar seguridad social a los trabajadores y elevar la productividad que permita sostener los beneficios sociales.
La reforma laboral recientemente aprobada en lo general en el Senado de la República en México, no es crucial para la creación de empleos y fomentar la productividad en la economía del país, según estimo el economista senior del Banco Mundial Samuel Freije.
En el marco de la presentación del informe sobre Desarrollo Mundial 2012, Freije señaló que la recomendación para México y otros países en vías de desarrollo es impulsar reformas que tiendan al equilibrio y evitar medidas extremas que perjudiquen a los trabajadores o den excesiva protección, destacando que en la generación de empleos y el incremento en la productividad se dará a través de otras reformas estructurales como la fiscal, la creación de infraestructura y la educación.
Para México, el economista del Banco Mundial indicó que en las últimas décadas se registró un crecimiento sin precedentes en la población en edad de trabajar, pasando de 23 millones de 1990 a 43 millones en 2010, arrojando deterioro en las condiciones de empleo, la informalidad y la protección social.
Freije indicó que el reto para México es la formalización de su mercado, destacando dos elementos fundamentales para este fin: otorgar seguridad social a los trabajadores y elevar la productividad que permita sostener los beneficios sociales.
María Adriana Murillo
mx.ibtimes.com
martes, 23 de octubre de 2012
Aprueban en el Senado en lo general la Reforma Laboral
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Tras una discusión de dos horas cuarenta minutos, el pleno del Senado de la República aprobó por mayoría, 100 votos a favor y 28 en contra de los partidos de Izquierda, en lo general, el dictamen de Reforma Laboral. Es la voz del presidente de la Mesa Directiva de la Cámara Alta, Ernesto Cordero:
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“Queda aprobado en lo general, y los artículos no reservados del proyecto de decreto que reforma la Ley Federal del Trabajo”. Se reservaron 90 artículos para su discusión en lo particular, por lo cual se espera que esta sesión se alargue hasta bien entrada la noche.
NTX.
Video: AMLO al reunirse con Legisladores del Frente Legislativo Progresista
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Video Andrés Manuel López Obrador al reunirse con legisladores del Frente Legislativo Progresista, integrado senadores del PRD, PT y Movimiento Ciudadano para tratar la llamada reforma laboral.
Video Andrés Manuel López Obrador al reunirse con legisladores del Frente Legislativo Progresista, integrado senadores del PRD, PT y Movimiento Ciudadano para tratar la llamada reforma laboral.
Aprobar leyes para mejorar salarios; en vez de avalar contrarreforma laboral: AMLO
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Transcripción de la entrevista que concedió Andrés Manuel López Obrador al reunirse con legisladores del Frente Legislativo Progresista, integrado senadores del PRD, PT y Movimiento Ciudadano para tratar la llamada reforma laboral.
Ya hablamos.
P:¿Rápido, otra vez?
R: Bueno ya escucharon, si los dejaron pasar, bueno, pues eso es exactamente no aceptamos la contrarreforma laboral, por las razones que ustedes ya conocen, porque afectan estas contrarreformas a los trabajadores y también aproveche para adelantar nuestra postura acerca de lo que están tramando los jefes de Peña Nieto, lo que tripulan a Peña Nieto.
Quieren aumentar el IVA del 16 al 22 por ciento, y si no es cierto, pues que lo aclaren hoy mismo, quieren aumentar el IVA, quieren cobrar IVA por alimentos, por medicamentos, lo quieren hacer ya ahora en noviembre con la iniciativa, con el proyecto de ley de ingresos, y desde luego quieren entregar la renta petrolera, entregar el petróleo.
Por eso, quieren aumentar los impuestos, porque al entregar el petróleo a extranjeros, pues las empresas petroleras extranjeras no van a pagar impuestos como lo que aporta Pemex en la cantidad de lo que entrega Pemex al erario público y va a quedar un hueco, un boquete y lo quieren llenar cobrando impuestos a todos los mexicanos, eso es, o sea, es una operación de despojo, de pillaje de la banda de malhechores que mal gobierna el país.
P:¿En cuánto a la reforma laboral se tiene programada algunas protestas, porque seguramente lo van a aprobar hoy, a además de los amparos de los que usted habló, qué otras acciones para protestar?
R: Vamos a esperar a que se vea en qué va a terminar lo de hoy, aquí en el Senado, va a tener que regresar seguramente a la Cámara de Diputados, y se va a seguir.
P:¿No está segura?
R: Pues yo creo que en el caso de los senadores del Movimiento Progresista, como aquí se ha expresado, van a estar todos, nadie va a irse de viaje, nadie se va a enfermar, nadie va a ir al baño al momento de la votación, van a estar todos.
Y si no se rajan los otros senadores.
P:¿Del PAN por ejemplo?
R: Por ejemplo entonces pues tendrían que regresar la iniciativa a la Cámara de Diputados y se tiene que seguir revisando. Yo quiero comentarles por ejemplo que Calderón envió la iniciativa y en el artículo 83 se establece lo del pago por hora, a partir del salario mínimo, por eso insistí mucho de que era una gran injusticia querer pagar 7 pesos 50 centavos la hora, 30 pesos por 4 horas la mitad del salario mínimo que no le alcanza al trabajador ni para el transporte.
Bueno en la Cámara de Diputados pusieron un añadido poco ambiguo que hay que aclarar de que aunque se trate de una hora o una contratación por tiempo, se tiene que pagar mínimo la jornada completa, pero eso hay que aclararlo bien, puntualizarlo bien.
De modo que yo espero que en este tiempo se vaya quitando todo lo que afecta a los trabajadores y si es posible que no se apruebe esta contrarreforma.
P:¿Sería mejor que se desechara Andrés Manuel?
R: Sería mejor que se regresará, eso no es fundamental, esto nada más va a generar más pobreza y mas resentimiento, esto no le conviene, esa reforma no le conviene ni a los trabajadores, ni a los empresarios.
P:¿Si mayoritean Andrés Manuel, hablaba de paz en el país?
R: Yo creo que hay que procurar la paz, todas estas contrarreformas tanto la laboral, como querer aumentar los impuestos, aumentar el IVA del 16 al 22 por ciento, entregar el petróleo, todo esto lo que provoca, pues es inestabilidad política y social, no hay que olvidar que el petróleo por ejemplo ha sido un factor de paz, de tranquilidad, de estabilidad durante muchos años.
Entonces están actuando de manera muy irresponsable, están provocando, llevando al país a una situación muy difícil, muy desesperante, de desesperación para mucha gente que no tiene trabajo, que no tienen posibilidades de vivir como lo merecen, como seres humanos, cada vez hay más desempleo, cada vez hay más angustias, porque lo que reciben los que trabajan no les alcanza ni siquiera para lo más indispensable, entonces todo esto no ayuda en nada, en vez de estas iniciativas o llamadas reformas estructurales deberían de estar aprobando leyes para mejorar el salario, para crear empleos, para combatir la corrupción, para bajar los sueldos de los altos funcionarios públicos en los tres ordenes de gobierno, es decir, en los tres Poderes.
Ganan muchísimo: ministros de la Corte, jueces, estos del Tribunal Electoral, 400 mil pesos mensuales, pues por eso resuelven así como lo hacen, están bien maiceados, también senadores, diputados, secretarios.
Ahora Calderón resolvió comprar un avión que está valuado en 10 mil millones de pesos, qué le pasa, ya debería de rectificar o Peñita decir que ya no se va a subir en ese avión, que no lo compren. Bueno muchas gracias.
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| Andrés Manuel López Obrador en el Senado de la República |
Transcripción de la entrevista que concedió Andrés Manuel López Obrador al reunirse con legisladores del Frente Legislativo Progresista, integrado senadores del PRD, PT y Movimiento Ciudadano para tratar la llamada reforma laboral.
Ya hablamos.
P:¿Rápido, otra vez?
R: Bueno ya escucharon, si los dejaron pasar, bueno, pues eso es exactamente no aceptamos la contrarreforma laboral, por las razones que ustedes ya conocen, porque afectan estas contrarreformas a los trabajadores y también aproveche para adelantar nuestra postura acerca de lo que están tramando los jefes de Peña Nieto, lo que tripulan a Peña Nieto.
Quieren aumentar el IVA del 16 al 22 por ciento, y si no es cierto, pues que lo aclaren hoy mismo, quieren aumentar el IVA, quieren cobrar IVA por alimentos, por medicamentos, lo quieren hacer ya ahora en noviembre con la iniciativa, con el proyecto de ley de ingresos, y desde luego quieren entregar la renta petrolera, entregar el petróleo.
Por eso, quieren aumentar los impuestos, porque al entregar el petróleo a extranjeros, pues las empresas petroleras extranjeras no van a pagar impuestos como lo que aporta Pemex en la cantidad de lo que entrega Pemex al erario público y va a quedar un hueco, un boquete y lo quieren llenar cobrando impuestos a todos los mexicanos, eso es, o sea, es una operación de despojo, de pillaje de la banda de malhechores que mal gobierna el país.
P:¿En cuánto a la reforma laboral se tiene programada algunas protestas, porque seguramente lo van a aprobar hoy, a además de los amparos de los que usted habló, qué otras acciones para protestar?
R: Vamos a esperar a que se vea en qué va a terminar lo de hoy, aquí en el Senado, va a tener que regresar seguramente a la Cámara de Diputados, y se va a seguir.
P:¿No está segura?
R: Pues yo creo que en el caso de los senadores del Movimiento Progresista, como aquí se ha expresado, van a estar todos, nadie va a irse de viaje, nadie se va a enfermar, nadie va a ir al baño al momento de la votación, van a estar todos.
Y si no se rajan los otros senadores.
P:¿Del PAN por ejemplo?
R: Por ejemplo entonces pues tendrían que regresar la iniciativa a la Cámara de Diputados y se tiene que seguir revisando. Yo quiero comentarles por ejemplo que Calderón envió la iniciativa y en el artículo 83 se establece lo del pago por hora, a partir del salario mínimo, por eso insistí mucho de que era una gran injusticia querer pagar 7 pesos 50 centavos la hora, 30 pesos por 4 horas la mitad del salario mínimo que no le alcanza al trabajador ni para el transporte.
Bueno en la Cámara de Diputados pusieron un añadido poco ambiguo que hay que aclarar de que aunque se trate de una hora o una contratación por tiempo, se tiene que pagar mínimo la jornada completa, pero eso hay que aclararlo bien, puntualizarlo bien.
De modo que yo espero que en este tiempo se vaya quitando todo lo que afecta a los trabajadores y si es posible que no se apruebe esta contrarreforma.
P:¿Sería mejor que se desechara Andrés Manuel?
R: Sería mejor que se regresará, eso no es fundamental, esto nada más va a generar más pobreza y mas resentimiento, esto no le conviene, esa reforma no le conviene ni a los trabajadores, ni a los empresarios.
P:¿Si mayoritean Andrés Manuel, hablaba de paz en el país?
R: Yo creo que hay que procurar la paz, todas estas contrarreformas tanto la laboral, como querer aumentar los impuestos, aumentar el IVA del 16 al 22 por ciento, entregar el petróleo, todo esto lo que provoca, pues es inestabilidad política y social, no hay que olvidar que el petróleo por ejemplo ha sido un factor de paz, de tranquilidad, de estabilidad durante muchos años.
Entonces están actuando de manera muy irresponsable, están provocando, llevando al país a una situación muy difícil, muy desesperante, de desesperación para mucha gente que no tiene trabajo, que no tienen posibilidades de vivir como lo merecen, como seres humanos, cada vez hay más desempleo, cada vez hay más angustias, porque lo que reciben los que trabajan no les alcanza ni siquiera para lo más indispensable, entonces todo esto no ayuda en nada, en vez de estas iniciativas o llamadas reformas estructurales deberían de estar aprobando leyes para mejorar el salario, para crear empleos, para combatir la corrupción, para bajar los sueldos de los altos funcionarios públicos en los tres ordenes de gobierno, es decir, en los tres Poderes.
Ganan muchísimo: ministros de la Corte, jueces, estos del Tribunal Electoral, 400 mil pesos mensuales, pues por eso resuelven así como lo hacen, están bien maiceados, también senadores, diputados, secretarios.
Ahora Calderón resolvió comprar un avión que está valuado en 10 mil millones de pesos, qué le pasa, ya debería de rectificar o Peñita decir que ya no se va a subir en ese avión, que no lo compren. Bueno muchas gracias.
Discute Senado Reforma Laboral en México
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El Senado de la República inició este martes su sesión ordinaria con la participación de 106 de los 128 senadores, en la que se espera sea sometida a discusión y votación la minuta con proyecto de decreto de la reforma laboral.
Los legisladores de izquierda advirtieron que votarán en contra de la Reforma Laboral, en lo general, de la minuto de reforma laboral y se reservará artículos que tiene que ver con transparencia y democracia sindical, outsourcing, pago por hora y otros puntos que considera de gran costo para el trabajador.
La bancada del partido oficialista, PAN; dijo que votará a favor de la iniciativa de reforma a la Ley de Trabajo enviada por el presidente Calderón y recientemente aprobada en la Cámara de Diputados, sin embargo señaló que se reservará a transparencia y democracia sindical.
Por su parte, el PRI, PVEM y Nueva Alianza indicaron que su voto será a favor en lo general y que sus reservas dependerán de la postura del PAN y la izquierda en el Senado.
En recientes declaraciones el presidente de México, Felipe Calderón, exhortó al Congreso de la Unión a resolver de manera pronta las discrepancias de las Reformas Laborales y de Transparencia a favor del país y el incremento de la competitividad en México.
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El Senado de la República inició este martes su sesión ordinaria con la participación de 106 de los 128 senadores, en la que se espera sea sometida a discusión y votación la minuta con proyecto de decreto de la reforma laboral.
Los legisladores de izquierda advirtieron que votarán en contra de la Reforma Laboral, en lo general, de la minuto de reforma laboral y se reservará artículos que tiene que ver con transparencia y democracia sindical, outsourcing, pago por hora y otros puntos que considera de gran costo para el trabajador.
La bancada del partido oficialista, PAN; dijo que votará a favor de la iniciativa de reforma a la Ley de Trabajo enviada por el presidente Calderón y recientemente aprobada en la Cámara de Diputados, sin embargo señaló que se reservará a transparencia y democracia sindical.
Por su parte, el PRI, PVEM y Nueva Alianza indicaron que su voto será a favor en lo general y que sus reservas dependerán de la postura del PAN y la izquierda en el Senado.
En recientes declaraciones el presidente de México, Felipe Calderón, exhortó al Congreso de la Unión a resolver de manera pronta las discrepancias de las Reformas Laborales y de Transparencia a favor del país y el incremento de la competitividad en México.
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